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Vue d’ensemble
L’associé à la collecte de données est responsable de la collecte et de la transmission des données recueillies dans les magasins de détail désignés, en se servant principalement d’un appareil portatif.
Responsabilités
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Suivre des instructions détaillées et comprendre les attributs des codes UPC aux fins de la collecte de données.
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Entretenir les relations en magasin et suivre toutes les procédures du détaillant pour l’accès au magasin.
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Communiquer régulièrement avec le superviseur au détail / chef d’équipe.
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Vérifiez régulièrement les courriels pour obtenir des directives et des instructions liées au travail en magasin.
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Accéder aux documents et outils de soutien à partir de sources partagées en ligne.
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Travailler de manière efficace pour maintenir les coûts dans les limites des budgets.
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Utiliser les ressources disponibles pour obtenir des résultats de haute qualité de la manière la plus efficace possible.
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Respecter les indicateurs clés de performance en matière d’efficacité, de qualité et d’exécution.
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Soutenir en permanence les processus, politiques et procédures de l’entreprise, ainsi que les responsabilités du poste.
REMARQUE :Cette description de poste ne signifie pas que les fonctions ci-dessus sont les seules tâches qui peuvent être exécutées. Les associés devront, dans la mesure du possible, suivre toute autre instruction liée au poste et effectuer toute autre tâche liée au poste, selon les instructions de la direction.
Qualifications
Pour accomplir ce travail avec succès, une personne doit être capable d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des aptitudes requises. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées d’accomplir les tâches essentielles.
Exigences physiques :Dans le cadre de son travail dans les magasins de détail, l’associé devra s’asseoir, tendre les bras (au-dessus, en dessous et à bout de bras), se pencher, grimper, s’agenouiller, se tenir debout, s’accroupir, marcher sur des surfaces planes, soulever jusqu’à 50 livres, changer de position et manipuler et porter un appareil de 2 livres.
Éducation / Expérience : Diplôme d’études secondaires ou équivalent à un diplôme de fin d’études secondaires avec expérience et/ou une formation pertinente d’un à deux ans ; ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Compétences informatiques: Expérience de travail avec des outils et des applications en ligne.
Certificats, licences, enregistrements: Doit posséder un permis de conduire valide et un véhicule personnel avec une assurance automobile valide.
Environnement de travail: Environnement de travail sur le terrain en magasin avec des déplacements sur le territoire assigné.
Compétences linguistiques : L’anglais est la langue principale, mais des compétences bilingues peuvent être requises dans certains domaines.
Responsabilités de supervision : Ce poste ne comporte pas de responsabilités de supervision.
Accommodements
CROSSMARK s’engage à fournir des pratiques d’emploi accessibles et accepte les candidatures de personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement pour un handicap à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.
Affichée le il y a 5 heures (11/1/2022 8:11 AM)
ID du poste 2022-211035
Lieux de travail CA-QC-Laval
Catégorie Collectes de données
