WestRock (NYSE: WRK) avec plus de 50 000 employés offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.
L’usine de Sainte-Marie compte actuellement plus de 240 employés mobilisés et engagés. Afin de soutenir sa croissance et de planifier sa relève, WestRock Sainte-Marie est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) maintenance et projets désirant travailler au sein d’une entreprise solide qui a à coeur la santé et la sécurité de ses employés et qui offre de multiples possibilités d’avancement grâce à ses différents programmes de formation.
Relevant du Directeur de la maintenance et des projets, le ou la responsable de l’amélioration continue, en collaboration avec les différentes équipes, est responsable de l’efficacité opérationnelle de la production et des équipements, pour la grande usine de Sainte-Marie.
Plus concrètement, ses responsabilités seront :
– Réaliser des études de temps et de mouvements des différents équipements de production ;
– Planifier, organiser et assurer un suivi des ateliers de travail, communément appelés Kaizen ;
– Proposer des approches stratégiques et novatrices dans l’élaboration et l’amélioration des départements ;
– Supporter les gestionnaires et superviseurs dans les processus d’efficacité opérationnelle en exerçant un rôle-conseil ;
– Développer et maintenir des indicateurs de performance et en assurer le suivi dans le logiciel corporatif ;
– Participer aux activités de prévention sur le plancher de production ;
– Participer activement aux appels conférences avec le siège social et les différents sous-traitants et agir à titre de représentant de l’usine de Sainte-Marie.
– Formation académique
– Baccalauréat en génie ou toute autre formation/expérience pertinente au poste
Exigences particulières
– Maitriser la langue anglaise de niveau avancé ;
– Être orienté vers l’amélioration continue des processus ;
– Posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de vulgarisation et d’animation ;
– Avoir de l’aisance à travailler en équipe ;
– Avoir une formation Lean (un atout) ;
– Être autonome et débrouillard ;
– Avoir de bonnes habiletés informatiques (Suite Office) ;
– Avoir de bonnes connaissances du milieu industriel/manufacturier.
Si vous avez le goût de faire partie d’une équipe renommée pour son excellence, on vous attend ! Si ce poste vous intéresse, bien vouloir postuler sur le site carrière de WestRock : https://jobs.westrock.com/?lang=fr#/
Si pour vous la poursuite de l’excellence, l’engagement constant, l’innovation, la créativité, la priorité à donner aux clients, la réduction des déchets sont importants, vous êtes l’un des nôtres.
Rejoignez une entreprise dynamique qui excelle à attirer, développer et responsabiliser les employés à atteindre leur plein potentiel.
WestRock (NYSE: WRK): offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. Avec des ventes annuelles nettes d’environ 20 milliards de dollars, nous collaborons étroitement avec nos clients sur tout: que ce soit des emballages pour boissons, boîtes pour pizza, pulvérisateurs et atomiseurs à parfum, ou du carton utilisé pour une grande variété d’emballages et caisses d’expédition. Chaque jour, les 50 000 membres de l’équipe combinent innovations pratiques et exécution rigoureuse dans environ 300 sites d’exploitation et d’affaires répartis dans 30 pays, soit en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe et Asie pour offrir des produits et services qui répondent aux besoins locaux spécifiques.
WestRock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.
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