RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Relevant du Directeur certification ou de l’associé, le titulaire de ce poste est responsable d’effectuer des dossiers de certification et de compilation auprès d’une clientèle diversifiée. De plus, le chargé de dossier agira comme personne-ressource et de formateur auprès des stagiaires en certification. Il sera également appelé à répondre à diverses interrogations d’ordre comptable et fiscal auprès des clients.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Planifier des mandats avec le responsable immédiat;
Exécuter des mandats de certification et de compilation et préparer les états financiers;
Planifier et gérer le budget de temps des mandats;
Coordonner, superviser et évaluer le travail des stagiaires;
Réviser les sections préparées par les stagiaires;
Préparer et réviser les déclarations fiscales de sociétés, des particuliers et des fiducies;
Rédiger et réviser des lettres d’observations et des mémoires de recommandations;
Procéder à l’évaluation des membres de l’équipe à la fin d’un mandat;
Assister, au besoin, les clients au niveau comptable et fiscal;
Assurer une digne représentation du cabinet auprès de la clientèle et offrir un service courtois et professionnel;
Accomplir toute autre tâche nécessaire à la rencontre des objectifs organisationnels.
COMPÉTENCES ET EXIGENCES NÉCESSAIRES
Titre professionnel comptable CPA;
Minimum 3 ans d’expérience pertinente en cabinet comptable;
Maîtrise des logiciels Caseware, Taxprep et de la suite MS Office;
Bilinguisme fonctionnel;
Bonnes notions en fiscalité;
Excellente connaissance des normes comptables et de certification;
Planification et organisation;
Orientation client;
Souci du détail;
Jugement et esprit d’analyse;
Autonomie, excellente gestion du temps et des priorités;
Orienté sur les résultats;
Travail d’équipe.
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
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