JOB SUMMARY:
Maintains and enhances the company’s Human Resources by planning, implementing and evaluating associate relations and human resources polices, programs and practices. As well as, implementing and maintaining Health & Safety programs, procedures, claims management and special projects as required.
JOB RESPONSIBILITES:
EDUCATION & QUALIFICATIONS:
Job Type: Fixed term contract
Contract length: 12 months
Benefits:
Schedule:
Work Location: One location
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