Attributions :
Pendant la période de formation et de stage d’appropriation, la personne titulaire de l’emploi travaillera à titre d’agent en relation à la clientèle, où, sous la responsabilité du chef de service et avec le soutien du conseiller en indemnisation, elle verra son rôle découpé en deux volets, tous deux destinés à favoriser l’expérience client :
Après la période de formation et de stage d’appropriatio, la personne titulaire de l’emploi pourra ensuite intégrer d’autres secteurs à titre d’agent d’indemnisation. Le ratio des attributions spécifiques pourra alors varier selon la ligne d’affaires d’affectation.
Échelle de traitement : De 42 900 $ à 60 231 $ *
Exigences de l’emploi
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente peut également être admise.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
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