Université Laval
Rôle principal
Le rôle principal et habituel consiste à réaliser des travaux techniques d’opération de divers appareils en studio, en régie et sur le terrain pour la réalisation, le montage et la diffusion de documents audiovisuels et télévisuels.
Attributions caractéristiques
- Participe au développement des projets de production audiovisuelle et télévisuelle; assume la réalisation technique des travaux requis.
- Agit à titre de caméraman, monteur, preneur de son, aiguilleur, éclairagiste, accessoiriste, preneur de sons, régisseur et machiniste de plateau.
- Procède aux vérifications, aux ajustements et au calibrage des équipements et des appareils selon divers niveaux de précision requis.
- Fait l’enregistrement audio et vidéo ou projection lors de congrès, colloques, concerts, etc.
- Collabore avec les personnes concernées et les conseille sur les méthodes de travail, les équipements et les procédés propices à répondre aux besoins et à assurer la finalité des travaux. Effectue les recherches nécessaires dans les circonstances.
- Manipule, transporte, classe et inventorie les équipements et le matériel sous sa responsabilité. Voit à l’entretien, la réparation et assure l’approvisionnement.
- Complète différents formulaires et prépare les rapports relatifs à son travail.
Note
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
Qualifications requises
Scolarité : D.E.C. Technologie de l’électronique option audiovisuel ou D.E.C. Techniques d’intégration multimédia ou D.E.C. Techniques de production et de postproduction télévisuelles ou l’équivalent
Expérience : Deux(2) années d’expérience pertinente.
Autres : Logiciels: Suite Adobe Creative Cloud (Indesign, Illustrator, Photoshop, After Affect, Adobe Premiere Pro, XD), Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook)
Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d’un logiciel reconnu à l’intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante.
La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante:
- chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience pertinente acquise à l’Université Laval ou chez un autre employeur;
- chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d’études que celui exigé;
- chaque année d’expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d’études que celui exigé.