Vous êtes passionné par le travail avec les gens ? Vous aimez tous les aspects du recrutement et vous cherchez à prendre les choses en main ?
Notre client de Laval est actuellement à la recherche d’un recruteur expérimenté pour se joindre à son équipe.
RESPONSABILITÉS :
– Établir un réseau proactif et des relations de travail efficaces, en recherchant continuellement de nouvelles options d’approvisionnement et en développant des approches créatives pour trouver des candidats.
– Développer des stratégies de recrutement et des recommandations basées sur l’analyse des données et l’exécution des mesures.
– Mettre en œuvre des stratégies créatives pour trouver des candidats passifs et actifs.
– Rencontrer les responsables du recrutement pour comprendre la portée des postes à pourvoir et les antécédents, les compétences et les qualifications jugées nécessaires pour réussir dans ce rôle.
– Effectuer le cycle complet de recrutement : du tri des CV à la présélection des entretiens téléphoniques, en passant par la programmation des entretiens avec les responsables et le suivi des entretiens avec les responsables et les candidats.
– S’assurer que les références des candidats sélectionnés sont vérifiées.
– Faire des offres d’emploi verbales et formelles
Vous réussirez dans ce rôle si vous avez :
– Minimum de 3 ans d’expérience en recrutement technique, soit en interne, soit auprès d’une agence de recrutement externe.
– Une attitude résolument tournée vers le client et le désir de lui offrir une expérience satisfaisante.
– D’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
– Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et changeante.
– Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à hiérarchiser les tâches.
Horaires flexibles ; vacances et congés personnels ; assistance en matière de transport public.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d’emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir en défendant vos intérêts et en faisant la promotion de votre profil auprès des employeurs. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu’à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, même en déplacement. Téléchargez l’application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour les emplois proposés par l’IA, et plus encore.
Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
© Robert Half, 2022. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.
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