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Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !
Vous êtes à la recherche d’un emploi estival?
Nous vous proposons :
Un emploi stimulant sur des projets d’envergure qui touchent la vie quotidienne des citoyens.
Un milieu de travail mobilisateur pour mettre à profit vos compétences et participer à l’entretien de notre réseau routier.
Un employeur favorisant la santé, la sécurité et le mieux-être de son personnel.
Ouvrière ou ouvrier de voirie
- Direction : Direction générale de la Côte-Nord
- Service : Direction de l’exploitation
- Nombre d’emploi à pourvoir : 17
- Statut de l’emploi : Régulier, saisonnier et occasionnel sans droit de rappel
- Date prévue d’entrée en fonction : Mai 2023
La Direction générale de la Côte-Nord cherche à pourvoir des postes aux ports d’attache suivants :
- Centre de services de Les Bergeronnes, 313 route 138
- Centre de services de Baie-Comeau, 975 rue Nouvel
- Centre de services de Sept-Îles, 600 boulevard des Montagnais
- Centre de services de Havre-Saint-Pierre, 1175 rue de l’Escale
- Sous-centre de services de Port-Menier, 360 chemin de l’Aéroport
- Sous-centre de services d’Aguanish, 88 Jacques-Cartier
- Sous-centre de services La Tabatière, 7, chemin de la Carrière
Veuillez indiquer le ou les centre(s) de services dans lequel ou lesquels vous désirez travailler dans la section Autres renseignements de votre dossier de candidature.
Les défis que nous vous proposons
- Effectuer des travaux manuels tels que :
- Creuser et remplir des trous et des tranchées;
- Élaguer et abattre des arbres;
- Charger et décharger des matériaux;
- Manutentionner des objets lourds.
- Contrôler la circulation routière;
- Épandre le béton bitumineux, du liant d’accrochage;
- Travailler à la réparation de ponceaux et de fondation;
- Procéder à la mise en place des ponceaux et nettoyer des puisards-regards et des égouts pluviaux;
- Travailler en hauteur pour effectuer : réparations, coffrage, bétonnage, nettoyage;
- Réparer, refaire ou installer des éléments de sécurité;
- Utiliser des équipements légers et portatifs (marteau pneumatique, plaque vibrante, etc.);
- Recevoir et vérifier les matériaux sur le chantier;
- Assister aux travaux de mesurage et d’arpentage;
- Conduire un véhicule léger ou une camionnette;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
- Possibilité d’être inclus à la liste de rappel estivale;
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
- Régime d’assurances collectives;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Équipements de protection individuelle fournis;
- Environnement de travail dynamique.
Consultez le portail Carrières pour connaître tous les avantages distinctifs qu’offre la fonction publique.
Taux de salaire : 21,80 $ + prime de quart de travail soir et nuit + Prime de rétention OU allocation d’isolement permanent (Selon le port d’attache)
Les différents taux de salaire peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Selon la convention collective en vigueur, en travaillant secteur de Havre-Saint-Pierre, un employé a droit à une allocation d’isolement qui est actuellement de 7 631$ ou de 11 450$ avec personne à charge.
Pour le secteur de Sept-Îles, une allocation de rétention de 8% remplace l’allocation d’isolement.
