Notre client est dans l’expertise et l’expérience au service de votre environnement. On est à la recherche d’un Agent aux formations et gestion du changement.
Evirum vous offre de belles conditions de travail :
• Télétravail à 100 % ;
• Nombre de semaines de vacances à déterminer ;
• Assurances collectives complète après 3 mois ;
• Horaire de travail temps plein
• Participer à l’analyse et l’identification des besoins de formation;
• Concevoir et proposer des stratégies de formation, ainsi que des solutions d’apprentissage qui permettront d’atteindre les objectifs de formation;
• Faire quotidiennement le suivi des formations;
• Définit et met en oeuvre la stratégie de gestion du changement;
• Propose et élabore des stratégies visant à susciter l’engagement et la mobilisation des équipes;
• Élabore et coordonne le plan de gestion du changement, incluant les activités d’engagement, d’alignement organisationnel, de transition, etc.;
• S’assure de l’évolution du changement et fait le suivi de l’adhésion au changement tout au long du projet qu’il/elle supporte;
• Coordonne l’ensemble des activités de gestion du changement tout en assurant la cohérence et l’alignement de celles-ci avec la stratégie établie et le secteur d’affaires;
• Accompagne et conseille les gestionnaires touchés dans les moyens de partager la vision d’affaires et les finalités du changement;
• Propose des activités ou programmes de formation découlant de ses interventions, le développe et les déploie en collaboration avec la Direction développement organisationnel et formation;
• Participe à l’optimisation de différents processus;
• Autres tâches connexes;
Qualifications requises :
• Baccalauréat en développement organisationnel spécialisé en gestion du changement (un atout) ou autre formation pertinente;
• Expérience dans le domaine de la gestion du changement dans le cadre de projets de transformation ou déploiement technologique (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée);
• Solides compétences en formation, organisationnelles, de planification et de priorisation;
• Expérience en développement de contenu de formation, un atout;
• Connaissance des concepts et des outils de gestion de changement;
• Bonne connaissance de la suite Office 365;
• Connaissances de la gestion des matières résiduelles
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d’emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
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