Vous aimeriez travailler avec une équipe dynamique et pour une grande entreprise de la région?
Ne manquez pas cette belle opportunité d’emploi!
Envoyez votre CV, dès aujourd’hui. Les postes sont disponibles, dès maintenant.
Les tâches à accomplir :
– Préparer et vérifier les relevés des employés, indiquant les salaires nets et bruts et les retenues à la source.
– Préparer, vérifier et traiter tous les paiements des employés relatifs à la paie, incluant le salaire régulier, les prestations et les paiements spéciaux tels que les bonus et la paye de vacances.
– Remplir, vérifier et traiter les formulaires et les documents nécessaires à l’administration des avantages sociaux.
– Préparer les formulaires et la documentation relatifs à la paye.
– Fournir les informations aux questions relatives à la paye, aux régimes d’avantages sociaux et aux dispositions des conventions collectives.
– Compiler, vérifier et examiner des rapports statistiques, des relevés et des résumés concernant la rémunération et les avantages sociaux.
– Identifier et résoudre les erreurs dans la paye, si nécessaire.
– Autres tâches reliées à l’emploi.
Compétences demandées:
– Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, plus particulièrement Word, Excel et Outlook
– Organisation
– Esprit d’équipe
– Connaissance du logiciel Maestro, un atout.
– Avoir de l’expérience dans la gestion de la paye pour des entreprises en construction, un atout.
Ce que l’entreprise offre:
– Poste de jour, permanent et à temps partiel.
– Horaire de 3 jours par semaine.
– Stationnement disponible sur place
– Entreprise facilement accessible en transport en commun
Envoyez votre CV, mis à jour, par courriel à [email protected] , dès maintenant.
Appelez-nous au 514-842-9877.
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