Sherwin-Williams Looking for Lead coordonnateur(-trice) des ventes at Quebec Full Time

Que ferez-vous dans ce rôle

L’occupant de ce poste est responsable de supporter les efforts de vente d’un magasin de peinture commercial Sherwin-Williams, en servant des clients commerciaux. Les tâches principales incluent, mais sans s’y limiter :

• Soutenir les efforts de vente dans un magasin de peinture commerciale Sherwin-Williams, au service des clients grossistes.

• Servir de troisième clé, ouvrir et fermer le magasin et effectuer des dépôts bancaires au besoin.

• Aider les clients en personne et au téléphone en déterminant leurs besoins et en leur présentant les produits et services appropriés.

• Garantir que les transactions de vente sont complétées avec précision et que les bons de commande et formules sont exacts.

• Assurer que les produits appropriés sont retirés de la surface de vente ou de l’entrepôt et que la teinture et le mélange se font conformément aux spécifications du client.

• Placer les produits sur les tablettes, installer les présentoirs, nettoyer l’équipement du magasin et charger et décharger les camions.

• Aider à faire les livraisons si nécessaire.

Qualifications essentielles pour ce poste – Soumettez votre candidature si vous les atteignez toutes!

• Être âgé de 17 ans ou plus.

• Être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays pour lequel vous postulez pour un emploi sans maintenant ou à l’avenir nécessitant un parrainage pour le statut de visa d’emploi.

• Être capable de prendre le matériel sur les tablettes et sur le plancher, de soulever et de transporter des charges allant jusqu’à 50 livres avec ou sans accommodation raisonnable.

• Être capable à distinguer les différents couleurs avec ou sans accommodation raisonnable.

• Êtes en mesure de travailler les heures cédulées, ce qui peut inclure les soirées et les weekends, avec ou sans accommodation raisonnable.

• Utiliser l’équipement de manutention (p. ex. diable, transpalette, chariot élévateur, etc.) en toute sécurité une fois formé, avec ou sans accomodation raisonnable.

• Avoir la capacité d’opérer un ordinateur et de communiquer par téléphone avec ou sans accommodation raisonnable.

• Capacité de lire, d’écrire et de communiquer en français.

Des extras pour vous aider à vous démarquer – Ceux-ci ne sont pas requis pour que vous puissiez soumettre votre candidature, mais ce sont des atouts. N’ayez pas peur de vous vanter si vous avez ce qui suit :

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou une certification comparable (ex. : DEP).

• Un permis de conduire valide.

• Capacité de parler une deuxième langue: Anglais (préférable).

• Solides compétences en communication écrite et verbale.

• Une expérience préalable dans un poste en vente ou en service à la clientele.

• Des compétences en service à la clientèle, incluant la résolution de problèmes et la gestion des plaintes des clients.

  Au sein de l’entreprise, nous croyons qu’il n’y a pas qu’une seule façon d’obtenir du succès; nous croyons que votre carrière progresse avec vous. Qui que vous soyez et peu importe vos origines, il y a une place pour vous chez Sherwin-Williams. Nous vous offrons l’occasion de laisser libre cours à votre curiosité et de nous aider à faire progresser l’entreprise. Nous vous fournirons l’espace nécessaire pour vous permettre de partager vos points forts et nous souhaitons que vous nous montriez ce dont vous êtes capable. Vous pouvez innover, vous perfectionner et faire des découvertes dans un endroit où vous pouvez vous épanouir et laisser vos couleurs s’exprimer!

  Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorités est d’aider nos employé(e)s et leur famille à vivre plus sainement, à économiser plus intelligemment et à se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conçus pour vous. De la retraite aux soins de santé, en passant par le bien-être total et votre trajet quotidien : tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description générale des avantages sociaux offerts à l’adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Cliquez sur « Candidats » pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez être admissible si vous êtes embauché en tant qu’employé de Sherwin-Williams.

  La société Sherwin-Williams est fière d’être un employeur offrant l’égalité des chances quant à l’emploi, qui s’engage à promouvoir un lieu de travail inclusif et diversifié. La candidature de tous les candidats qualifiés sera examinée pour l’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, le statut protégé d’ancien combattant, le handicap, l’âge, la grossesse, l’information génétique, la croyance, l’état matrimonial ou sur toute autre base interdite par la loi ou par le contrat.