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TELUS Santé et LifeWorks se sont récemment associés pour tirer parti de la puissance de la technologie et de nos cultures bienveillantes afin de faire progresser notre objectif commun de bâtir un meilleur avenir plus sain pour tous. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
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Psychologue – Programme d’Aide aux Employés (PAE)
Poste permanent
Temps plein ou temps partiel
Comme vous pouvez le voir nous sommes flexibles! Vous avez le choix d’occuper l’un des bureaux suivants : Laval, Saint-Eustache, Boisbriand, Gatineau, Terrebonne et Repentigny.
Ce que nous offrons à tous nos employés :
Un horaire sur semaine (lun-ven) pour favoriser l’équilibre travail/vie personnelle;
Assurance responsabilité professionnelle sous notre charge;
Environnement de travail positif qui soutient la diversité et l’inclusion!
Bénéfices pour les employés travaillant 22.5 heures et plus :
Avantages sociaux dès la première journée pour vos besoins individuels et/ou familiaux;
Quatre (4) semaines de vacances et deux journées mieux-être;
Congés pour formation payés afin de soutenir votre développement professionnel;
Régime de retraite;
Un jour de bénévolat par année pour supporter une cause qui vous est chère.
En quoi consiste le poste ?
Charge de travail diversifié;
Supervision clinique et soutien par les pairs;
Intervention clinique direct de court terme ;
Gestion de cas;
Travailler avec une équipe formidable aussi passionnée que vous!
Ce que l’on recherche comme type de profil ?
Maîtrise ou doctorat en psychologie;
Membre en règle de l’Ordre des psychologues du Québec;
Minimum de 4 ans d’expérience clinique;
Aptitude à gérer des situations de crise ou de risque élevé telles que risque suicidaire ou homicidaires, violence conjugale, protection de l’enfant, protection du public;
Bilinguisme (anglais et français) – atout.
À noter que le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que la personne qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
Là où la loi le permet, les employés doivent être entièrement vaccinés pour accéder à un bureau de TELUS Santé ou de LifeWorks, ou aux locaux des clients.
Les personnes handicapées qui ont besoin d’un accommodement durant le processus de candidature ou qui aimeraient obtenir l’offre d’emploi dans un autre format peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse talentacquisitiononboarding@telushealth.com.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d’acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
