System One
REM – Technicien électrique SLV.
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Introduction
Au sein du consortium GPMM, l’organisation SLV (« Signalling & Low Voltage ») d’Alstom vise à concevoir, construire et valider les systèmes de signalisation, sécurité et communication du REM.
Vue d’ensemble
L’objectif global de ce poste est de prendre part aux opérations de maitrise de l’alimentation basse tension des équipements SLV, et notamment aux cadenassages / décadenassages nécessaires au déroulement sécuritaire du projet. Le technicien électrique SLV s’engage à respecter les politiques de l’entreprise incluant l’EHS, la sécurité ferroviaire, les normes en vigueur et les règlementations locales.
Le technicien électrique SLV travaille principalement en interface avec les équipes d’essais site SLV, l’équipe installation SLV et les équipes d’opération provisoire.
Responsabilités
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Rédige ou approuve les fiches de cadenassage selon les procédures en vigueur.
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Prépare le matériel et les outils nécessaires aux opérations.
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Réalise les opérations de cadenassage / décadenassage et produit les fiches associées.
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Participe à la mise en service de l’alimentation basse tension des équipements SLV.
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S’assure que toutes les opérations sont réalisées selon les procédures approuvées, avec des outils calibrés.
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Participe au dépannage des anomalies rencontrées sur site.
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S’assure que les conditions de sécurité nécessaires sont réunies durant toute activité sur site.
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Réalise un rapport d’avancement régulier aux équipes installation et essais SLV.
Requis
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Qualités : facilité d’apprentissage, proactivité face aux anomalies, rigueur, esprit d’équipe.
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Expérience : au moins 3 ans d’expérience en test de systèmes électriques et/ou électromécaniques.
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Compétences :
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Armoires de distribution électrique, alimentation sans interruption (ASI/UPS), moteurs électriques.
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Utilisation d’outils de mesure : multimètre, Megger…
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Lecture et interprétation de schémas électriques et de logique à relais.
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Formation : technicien avec spécialisation électrique ou électromécanique possédant un certificat en électricité (licence C hors construction ou permis CCQ).
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Langues : français courant, la connaissance de l’anglais est un atout.
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Mobilité / flexibilité : la majorité des activités aura lieu en horaires décalés (nuits et fins de semaine) .
Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.
System One, and its subsidiaries including Joulé, ALTA IT Services, CM Access, TPGS, and MOUNTAIN, LTD., are leaders in delivering workforce solutions and integrated services across North America. We help clients get work done more efficiently and economically, without compromising quality. System One not only serves as a valued partner for our clients, but we offer eligible full-time employees health and welfare benefits coverage options including medical, dental, vision, spending accounts, life insurance, voluntary plans, as well as participation in a 401(k) plan.
System One is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, family care or medical leave status, genetic information, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.