Vos principales responsabilités seront :
• Réaliser la conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment;
• Élaborer des stratégies de régulation automatique parfois complexe, le titulaire du poste se doit d’être en mesure de comprendre entre autres les systèmes de ventilation, de plomberie, de chauffage et d’électricité;
• Sélectionner les équipements de mesure et contrôle (tel que valves, transmetteurs, variateurs de fréquences);
• Participer à la mise en fonction des systèmes et à la validation de la performance délivrée dans un processus de «commissioning»;
• Faire l’approbation des dessins d’ingénierie;
• S’assurer que de la banque des dessins typiques est maintenu à jour.
Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :
• Détenir un baccalauréat en mécanique du bâtiment ou en contrôle;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Avoir un minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente;
• Connaissance en régulation, contrôle et intégration adaptée à la mécanique du bâtiment;
• Avoir le sens de l’organisation et posséder une facilité pour le travail d’équipe;
• Expérience en génie-conseil (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide;
• Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.
Faire carrière chez GBI
Pourquoi vous joindre à l’équipe ?
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Faire partie d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Contribuer à des projets innovateurs et diversifiés;
• Bénéficier d’un horaire flexible qui permet un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle;
• Avoir une rémunération concurrentielle;
• Avoir accès à une assurance collective complète et à une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année;
• Avoir une vie sociale active au sein de votre équipe en participant à diverses activités sociales;
Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables.
Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux ainsi qu’une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines.
**gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
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