Laboratoires Confab Laboratories
Le préposé au bâtiment est responsable d’effectuer toutes modifications mineures,
améliorations et réparations des locaux ou du bâtiment selon les réquisitions des divers
départements.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Effectuer les réparations et tâches d’entretien diverses selon les demandes de son superviseur;
- Effectuer l’entretien du bâtiment (Peinture, réparations diverses, installation de gypse, joint de plâtre, silicone, tuiles, portes, lumières, etc.) ;
- S’assurer de suivre les procédures mises en place avant d’effectuer une tâche nécessitant une intervention dans une zone de production;
- Remplir la documentation reliée au poste;
- Amélioration locative (rangement, protection, etc.) ;
- Effectuer certaines courses extérieures pour le service mécanique ;
- Effectuer le réaménagement des locaux et des bureaux ou d’autres tâches diverses
- Effectuer les inspections et les taches préventives reliées au poste;
- Veiller à avoir les produits nécessaires à l’entretien en inventaire
- Toutes autres tâches connexes.
QUALIFICATIONS & EXIGENCES DU POSTE
- Diplôme dans un domaine connexe à la construction ou un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente ;
- Français (parlé et écrit) ;
- Débrouillardise et Autonomie ;
- Honnêteté, être consciencieux et travailler de façon sécuritaire et ordonnée
Profil
Voici les raisons pour venir travailler avec nous!
- Salaire horaire à 27.60$ et après les 6 premiers mois le salaire augmentera à 28.87$
- Programme de bonification annuel ;
- Assurance collective après 3 mois;
- Programme de télémédecine dès l’embauche pour vous et votre famille;
- REER avec cotisation de l’employeur ;
- Programmes de reconnaissance des années de service chez Confab;
- Esprit d’équipe et de collaboration au cœur du quotidien ;
- Progression ou promotion possible dans la première année d’embauche;
- Politique de vacances concurrentielle et congés mobiles ;
- Fermeture pour la période des fêtes (selon la politique);
- Stationnement privé et gratuit;
- Arrêt d’autobus RTL juste devant l’entreprise (ligne 19);
- Évènement corporatif payé par l’employeur;
- Équipement individuel de travail fourni par la compagnie.
Informations contractuelles
Informations contractuelles
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