Nous sommes présentement à la recherche de Consultant (e) en gestion des ressources humaines pour se joindre à notre équipe de façon permanente.
Le (la) Consultant(e) a pour principales fonctions d’effectuer les projets de consultation auprès des clients qui lui sont attribués et ce, dans le respect des méthodes et politiques de ACM Canada ainsi qu’à la satisfaction des clients. Il (elle) réalise les prestations de conseils, coaching, et formations prévues dans chaque mandat. Il doit être en mesure de se déplacer, selon les mandats, à travers la province du Québec.
Plus spécifiquement :
Créer et mettre en place des outils de gestion (description de poste, formulaire d’évaluation, manuel de l’employé)
Effectuer le coaching, la formation et assister les clients et leurs employés dans l’implantation des outils proposés
S’assurer de mobiliser les clients et son personnel et ce, en les impliquant dans l’élaboration d’outils, de procédures, politiques, etc
Analyser efficacement l’entreprise, les impacts et fournir des recommandations viables
Expliquer clairement et dans le détail l’objectif du mandat et des différents livrables qui sont présentés au client
S’assurer continuellement que le service rendu est à la hauteur des attentes du client
Accompagner le client et les employés dans leur gestion de changement
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