Représentant des ventes sur le terrain bilingue à temps partiel – Appareils ménagers
Vous souhaitez devenir représentant d’une des plus grandes familles de marques d’appareils électroménagers ? Nous recrutons actuellement un représentant des ventes à temps partiel pour stimuler les ventes des derniers produits électroménagers. Ce poste permettra d’augmenter les ventes grâce à la sensibilisation à la marque, à l’éducation et au marchandisage. Vous formerez le personnel de vente au détail sur les nouveaux produits et les promotions de notre client, tout en établissant des relations avec la direction du magasin afin d’obtenir un placement de produits de première qualité. Le candidat idéal est indépendant, motivé, ambitieux, déterminé à réussir et intéressé par les produits de consommation haut de gamme.
Vous devriez également avoir de solides compétences en communication et la confiance nécessaire pour influencer les décideurs clés au niveau du magasin, ainsi que d’excellentes compétences organisationnelles et la capacité de travailler de manière indépendante.
Saisissez cette opportunité de rejoindre les meilleurs du secteur.
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Nous offrons :
Votre journée type en tant que représentant des ventes au détail à temps partiel :
Niveau d’études minimum requis
Niveau d’études : (Requis) : Diplôme d’études secondaires ou GED ou expérience équivalente.
(Préférable): Baccalauréat dans un domaine relié ou expérience équivalente.
Expérience requise :
Compétences, connaissances et aptitudes
Tâches et responsabilités essentielles
Gestion du territoire
Ventes
Distribution
Relations avec les clients (internes/externes)
Marchandisage
Administration/Rapports
Exigences en matière de déplacements et/ou de conduite
Exigences en matière de déplacements et/ou de conduite
Exigences environnementales et physiques
Exigences administratives / de terrain
Le titulaire doit être en mesure d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi. Le travail peut être effectué dans un bureau, sur le terrain, dans un magasin de détail ou dans un entrepôt.
Informations complémentaires concernant les fonctions et les descriptions de poste de l’entreprise
La société s’engage à offrir des chances égales dans toutes les pratiques d’emploi, sans distinction de race, de nation ou d’origine ethnique, de couleur, de religion, d’âge, de sexe (y compris la grossesse et la période de fécondité), d’orientation sexuelle, d’état civil, de situation familiale, de handicap physique ou intellectuel ou de condamnation pénale graciée, ou de toute autre catégorie protégée par la loi.
La description de poste ci-dessus a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué ; elle ne doit pas être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour le poste. La société se réserve le droit, à tout moment, avec ou sans préavis, de modifier ou de changer les responsabilités du poste, de réaffecter ou de transférer le poste ou d’attribuer des responsabilités supplémentaires. La société doit fournir des aménagements raisonnables pour les handicaps connus afin de permettre à un candidat ou à un employé qualifié de postuler à un emploi, d’exécuter les fonctions essentielles du poste ou de bénéficier des avantages et des privilèges de l’emploi, comme l’exige la loi.
L’employé comprend que ni la description du poste ni aucune représentation dans ce document ne crée une garantie ou un contrat d’emploi pour une période déterminée ou ne change la nature de l’emploi de l’employé, qui ne peut être modifié que par un écrit signé par le PDG.
Part Time Field Sales Representative – Appliances
Interested in becoming a representative of one of the top family of brands in home appliances? We are currently hiring a Part Time Sales Representative to drive sales of the latest home appliance products. This role will increase sales through brand awareness, education, and merchandising. You will train retail staff on our client’s newest products and promotions, while also building relationships with store management to secure premium product placement. The ideal candidate is independent, self-motivated, ambitious, driven to succeed, and possesses an interest in high-end consumer products.
You should also have strong communication skills with the confidence to influence key decision makers at store level, as well as excellent organizational skills and the ability to work independently.
Take this opportunity to join the best in the business. APPLY TODAY!
What we offer:
Your typical day as a Part Time Retail Sales Representative:
Minimum Education Requirements
Education Level: (Required): High School Diploma or GED or equivalent experience
(Preferred): Bachelor’s Degree in a related field or equivalent experience
Experience Requirements:
Skills, Knowledge and Abilities
Essential Job Duties and Responsibilities
Territory Management
Sales
Distribution
Customer Relations (Internal/External)
Merchandising
Administration/Reporting
Travel and/or Driving Requirements
Driving is an essential duty or function of this job.
Environmental & Physical Requirements
Field / Administrative Requirements
Incumbent must be able to perform the essential functions of the job. Work may be performed in an office, field, retail store, or warehouse environment.
Additional Information Regarding The Company Job Duties and Job Descriptions
The Company is committed to providing equal opportunity in all employment practices without regard to race, nation or ethnic origin, colour, religion, age, sex (including pregnancy and childbearing), sexual orientation, marital status, family status, physical or mental disability or pardoned criminal convictions, or any other category protected by law.
The above job description is meant to describe the general nature and level of work being performed; it is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for the position. The Company reserves the right at any time with or without notice to alter or change job responsibilities, re-assign or transfer job position or assign additional job responsibilities. The Company shall provide reasonable accommodations of known disabilities to enable a qualified applicant or employee to apply for employment, perform the essential functions of the job, or enjoy the benefits and privileges of employment as required by the law.
Employee understands that neither the provision of the Job Description nor any representation in this document creates a guarantee or contract of employment for any specified period of time or changes the nature of Employee’s employment, which can only be modified in a writing signed by the CEO.
Responsibilities:
Sales
Customer Relations (Internal/External)
Merchandising
Administration/Reporting
The above job description is meant to describe the general nature and level of work being performed; it is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for the position. The Company reserves the right at any time with or without notice to alter or change job responsibilities, reassign or transfer job position or assign additional job responsibilities. The Company shall provide reasonable accommodations of known disabilities to enable a qualified applicant or employee to apply for employment, perform the essential functions of the job, or enjoy the benefits and privileges of employment as required by the law.
Employee understands that neither the provision of the Job Description nor any representation in this document creates a guarantee or contract of employment for any specified period of time or changes the nature of Employee’s employment, which can only be modified in a writing signed by the CEO.
Important Information:
The Role: The Sr Manager has responsibilities for the entire maintenance group and Continuous Improvement for the plant. This individual...
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