Description:
Les techniciens électromécaniciens installent, assemblent et réparent des équipements électroniques industriels, notamment des variateurs de vitesse, des automates programmables, des systèmes de contrôle des processus et une grande variété de systèmes de contrôle automatisés, allant de la simple commande marche-arrêt à la robotique. Vous serez responsable de l’assemblage précis des machines, en suivant des directives techniques et des plans complexes, et, parfois, en déplaçant les machines vers d’autres sites.
Les tâches comprennent, mais ne sont pas limitées à :
Responsable des réparations électriques et mécaniques, des installations et de la maintenance
Dépannage des programmes électriques de production/ingénierie (PLC)
Mise à jour des équipements de communication pour les machines
Réparation et installation de cartes PC
Répondre à diverses demandes de maintenance
Travailler avec des sous-traitants pour entretenir l’équipement
Formuler des recommandations pour de nouveaux produits et équipements de maintenance, le cas échéant.
Additional Skills & Qualifications:
Expérience de plus d’un an dans le domaine des systèmes hydrauliques, électriques et de plomberie (indispensable)
DEP électromécanique ou domaine connexe
Excellent diagnostic des problèmes
Bonne connaissance des logiciels de maintenance CMMS et des compétences en matière de solutions
Horaires
7h à 19h 4 jours par semaine
4 jours de repos
19h à 7h 4 jours la semaine suivante
Sur un horaire de 8 semaines – payé 42 heures par semaine
Description:
Electromechanical Technicians install, assemble and repair industrial electronic equipment, including variable speed drives, programmable logic controllers, process control systems and a wide variety of automated control systems, from simple on-off control to robotics. You’ll be responsible for the precise assembly of machines, following technical guidelines and complex drawings, and sometimes moving machines to other sites.
Duties include, but are not limited to:
Responsible for electrical and mechanical repairs, installations and maintenance
Troubleshooting production/engineering electrical programs (PLC)
Updating machine communication equipment
Repair and installation of PC boards
Respond to various maintenance requests
Work with subcontractors to maintain equipment
Make recommendations for new products and maintenance equipment as required.
Additional Skills & Qualifications:
Over one year’s experience in hydraulic, electrical and plumbing systems (essential)
DEP in electromechanics or related field
Excellent problem diagnosis
Good knowledge of CMMS maintenance software and solution skills
Hours
7am to 7pm 4 days a week
4 days off
7pm to 7am 4 days the following week
On an 8-week schedule – paid 42 hours a week
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486
À propos d’Aerotek:
Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of Staffing MD par nos clients et le talent que nous recrutons, Aerotek MD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. Étant donné qu’Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d’offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients. Aerotek est une société en exploitation d’Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com/fr-ca.
Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
About Aerotek:
We know that a company’s success starts with its employees. We also know that an individual’s success starts with the right career opportunity. As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aerotek’s people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees. Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aerotek’s 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at Aerotek.com.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)
Position Overview: Reporting to the AVP, Talent Development, the Director, Learning and Development will partner closely with Business stakeholders and...
Apply For This JobAdaptable, understanding, compassionate, motivated, honest, loving. This is a PSW. Ready to be part of a team that will truly...
Apply For This JobJob Title: Education Program Officer Job Types: Full-time (30 hours per week), Permanent Work Setting: Universal Learning Institute Ltd. Language...
Apply For This JobWe are happy to say that we are looking for an experienced and Certified Education Assistant Instructor to join our...
Apply For This JobWhat you’ll do As a Department Sales Manager of Softgoods, you have a passion for sports and live an active...
Apply For This JobResponsibilities CTR Catholic is seeking a Student Services Consultant. Reporting to the Director of Student Services, the Students Services Consultant...
Apply For This Job