Description :
Les candidats doivent effectuer différents types d’opérations de peinture (y compris la préparation, le masquage, la peinture et le nettoyage de tous les composants du simulateur) en utilisant divers types de peintures et de revêtements tout en veillant à respecter des normes de précision très strictes.
Les candidats doivent principalement démontrer les compétences suivantes :
Être familier avec les différents équipements reliés au métier de peintre.
Faire du pochoir, de l’encrage et de la pulvérisation.
Installer des aérographes et les maintenir en bon état de fonctionnement.
Connaître les normes de santé et de sécurité au travail, notamment le SIMDUT.
Description:
The candidates must perform different types of painting operations (including preparing, masking, painting and cleaning all aircraft components) using various kinds of paints and coatings while making sure to meet very stringent accuracy standards.
The candidates must principally demonstrate the following skills:
• Be familiar with various equipment related to the trade of painter.
• Do stenciling, ink stamping and spraying.
• Set up air-brush and maintain them in good operating condition.
• Be familiar with occupational health and safety standards, especially WHMIS.
À propos d’Aerotek:
Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of Staffing MD par nos clients et le talent que nous recrutons, Aerotek MD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. Étant donné qu’Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d’offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients. Aerotek est une société en exploitation d’Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com/fr-ca.
Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
About Aerotek:
We know that a company’s success starts with its employees. We also know that an individual’s success starts with the right career opportunity. As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aerotek’s people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees. Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aerotek’s 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at Aerotek.com.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
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Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)
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