Air Canada Looking for Analyste principal – Applications – Ressources humaines at Dorval, QC Full Time

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique qui encadrera une équipe de développeurs chargés de recommander et de mettre en œuvre des solutions aux difficultés commerciales des Ressources humaines (RH) par le développement d’applications Web modernes et conviviales destinées à l’ensemble du personnel d’Air Canada, à l’échelle mondiale.

Principales fonctions et responsabilités

• En tant que membre de l’équipe des Applications – Ressources humaines, la personne choisie collabore avec les groupes clients internes dans le cadre des initiatives de changement et des projets relevant de la direction Employés, Culture et Communications.
• Collaborer avec les groupes clients internes afin de repérer les possibilités d’amélioration par le développement d’applications Web. Animer des séances de travail afin de formaliser les exigences opérationnelles.
• Collaborer à la création de systèmes et de logiciels ou prendre en charge les systèmes actuels relatifs aux services des RH (apprentissage et perfectionnement, gestion du rendement).
• Assumer la responsabilité de la conception, du codage, de la mise à l’essai et de la mise en œuvre de solutions Web.
• Encadrer les assistants-développeurs relativement à l’examen des codes et aux meilleures pratiques de codage.
• Assurer le respect des normes de codage au sein de l’équipe.
• Assumer la responsabilité de l’établissement de la stratégie de migration des codes.
• Maintenir et améliorer les solutions Web après leur mise en œuvre.
• Rassembler des données sur la conception technique et fonctionnelle.
• Appliquer les meilleures pratiques et les normes établies pour confirmer que l’application est facile à utiliser.
• Faire le suivi des anomalies de système, signaler les problèmes à moyenne et forte incidence sur l’entreprise et, de concert avec l’entreprise, trouver des solutions de rechange.
• Participer à des réunions hebdomadaires avec l’équipe interne de prestation du service, afin d’établir l’ordre de priorité des travaux et d’en assurer le suivi.
• Assurer la sécurité des accès internes aux données des RH, conformément aux politiques d’Air Canada.
• Mettre à l’essai les stratégies, les plans et l’environnement afin d’évaluer la stabilité et la fonctionnalité.
• Assurer la conception et l’architecture d’applications conviviales en nuage en utilisant des technologies infonuagiques multiples.
• Préparer et mettre en place une stratégie destinée à la migration des applications traditionnelles vers des ensembles d’outils natifs en nuage et DevSecOps.

Qualifications

• Désir profond de résoudre des problèmes, d’apprendre et de s’améliorer sans cesse.
• Expérience nécessaire des technologies C#, ASP.NET, MS SQL et .Net Core.
• Excellente compréhension de la programmation orientée objet, des concepts des bases de données relationnelles et des normes de codage.
• Maîtrise de l’écriture d’un code propre, des structures de données, des modèles de conception et des principes SOLID.
• Maîtrise de la modélisation des données et de la conception d’API.
• Baccalauréat dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente.
• Compréhension poussée des cadres de codage tels que MVC.
• Expérience dans l’administration et la configuration de serveurs d’applications; préférablement IIS.
• Expérience des techniques de conception de sites Web adaptatifs.
• Expérience de l’intégration continue.
• Habilités et aptitudes en matière de développement de logiciels infonuagiques, dans un environnement de travail en équipe.
• Désir sincère et motivation pour l’apprentissage continu.
• Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite.
• Expérience des logiciels de contrôle des versions et de leur administration.
• Excellentes compétences en codages SQL et TSQL.
• Expérience de Blazor WebAssembly, un atout.
• Connaissance approfondie de la sécurité des applications et du Top 10 d’OWASP.
• Intérêt marqué pour le secteur du transport aérien.
• Excellentes compétences commerciales et esprit logique et d’analyse.
• Habileté à prévoir les besoins des clients et à présenter des solutions.
• Habileté à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les membres de l’équipe, y compris les groupes clients et les relations interdirectionnelles avec les collègues.
• Connaissance de base des processus RH fondamentaux et de l’entreprise, un atout.
• Expérience dans la collecte de renseignements sur les exigences relatives à la conception technique et fonctionnelle, un atout.
• Connaissance des normes d’utilisation liées à l’application et des techniques modernes de conception IU, un atout.
• À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.