Travaillant sous la supervision de la coordinatrice RH, l’Assistant(e) fournira soutien dans l’exécution des tâches administratives liées aux ressources humaines.
Principales fonctions :
* Coordonner avec des agences de placement pour recruter le personnel;
* Accueillir les nouveaux employés de l’agence et leur faire remplir les documents d’ouverture de dossier;
* Vérifier les feuilles de temps et faire le suivi quotidiennement des absences des employés;
* Répondre aux questions et requêtes des employés;
* Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences et compétences :
Formation en ressources humaines ou expérience équivalente
0 à 1 ans d’expérience dans un poste similaire
Habile en gestion du temps et des priorités
Empathique
Forte capacité relationnelle
Autonomie et débrouillardise
Très bon sens de l’organisation
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