Amal Center for Women Looking for Executive Director at Montreal, Quebec, Canada Full Time

Directrice Exécutive

Centre Amal pour les femmes, Saint-Laurent, Québec

Le Centre Amal pour femmes est un organisme à but non lucratif créé en 2002 par des membres de la communauté musulmane de Montréal.

Nous avons été fondés dans le but de fournir du soutien et de l’aide, d’une manière culturellement compétente, aux femmes touchées par la violence familiale, dans l’espoir de favoriser leur bien-être et leur développement. Nous soutenons certaines des femmes les plus vulnérables de Montréal et offrons des services conçus pour répondre à leurs besoins. Ces services sont dispensés à la fois par notre équipe d’intervention dynamique et spécialisée (nos travailleuses sociales et nos assistantes sociales) et par nos bénévoles dévoués.

Principales responsabilités :

• Sous la direction du conseil d’administration, le directeur exécutif sera responsable de :
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie globale de collecte de fonds afin d’atteindre des objectifs importants en matière de collecte de fonds pour soutenir la mission, la vision et l’orientation stratégique du Centre Amal.
• Accroître les financements provenant de toutes les cibles de collecte de fonds, y compris les particuliers, les entreprises, les masjids, le gouvernement et d’autres groupes communautaires. 
•  Diriger l’équipe dans l’identification des subventions et des fondations et dans la préparation des propositions de subventions. 
• Évaluer le succès des événements de collecte de fonds précédents.
• Gérer les relations avec les bailleurs de fonds et les gouvernements, en veillant à ce que tous les rapports soient établis.
• Répondre efficacement aux besoins de gouvernance et de responsabilité définis par le conseil d’administration.
• Cultiver et entretenir des relations solides avec les partenaires communautaires, les élus et les parties prenantes.
• Organiser des campagnes ou gérer des événements pour solliciter des dons, recruter des membres et répondre aux exigences de l’assemblée générale annuelle.
• Élaborer des discours et des points d’orgue pour les événements communautaires et les conférences afin de représenter la mission et les objectifs d’Amal.
• Responsable de la planification et de la gestion du budget, ainsi que de la présentation de rapports au conseil d’administration. 
• Piloter le développement des programmes et la gestion des événements afin de répondre aux besoins des femmes et des familles que nous servons.
• Se tenir au courant des besoins et des changements nouveaux et émergents au sein de la communauté.
• Gérer les communications et les relations avec les médias afin de faire connaître la mission d’Amal. 
• Soutenir les ressources humaines, notamment en supervisant le personnel, en recrutant et en intégrant de nouveaux employés, y compris des travailleurs sociaux, des membres du conseil d’administration, du personnel administratif, des bénévoles et des stagiaires, en gérant les horaires, en répartissant le travail, en fournissant une formation et en répondant à d’autres besoins.
• Veiller à l’efficacité des processus administratifs et à l’exactitude des dossiers.
• Maintenir un système d’archivage électronique, c’est-à-dire archiver nos rapports et la documentation concernant les demandes de financement et d’autres documents du directeur général et du conseil d’administration.
• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre des plans stratégiques de l’organisation. 
• Analyser et réviser ou créer, si nécessaire, tous les systèmes, processus et politiques internes. 
• Soutenir les réunions du conseil d’administration, par exemple les rapports du directeur exécutif informant le conseil d’administration de tous les portefeuilles.
• Être disponible pour travailler en personne au Centre Amal, pour rencontrer les membres de la communauté, le personnel et gérer les situations d’urgence.
• Toutes les autres tâches qui incombent à un directeur exécutif.

Qualifications pour le directeur exécutif :

• Expérience avec les institutions de la communauté musulmane à Montréal et au Canada
• Connaissance du développement/des changements communautaires et des pratiques de conseil.
• Expérience de la collecte de fonds et de la sollicitation de donateurs. 
• Expérience en tant que gestionnaire ou coordonnateur de projet ou dans un rôle similaire.
• Connaissance des logiciels (par exemple, Google Business Suite, Salesforce, un plus).
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
• Expérience professionnelle avérée en tant que chef d’équipe ou manager.
• Connaissance des techniques d’organisation et d’optimisation des bureaux.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, en anglais et en français.
• Intégrité, esprit d’équipe et professionnalisme.
• Gestion efficace de priorités et de projets multiples dans un environnement de travail en constante évolution.
• Esprit analytique et aptitude à résoudre les problèmes.

Langue requise pour le poste

• Maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral

Poste à temps plein

Salaire : 55 000 $ – 65 000 $

Pour postuler

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et une lettre de motivation sur LinkedIn.

Seules les candidates qualifiées seront contactées.

Le Centre Amal pour les femmes est un employeur qui souscrit à l’égalité des chances et à la diversité. Nous encourageons les femmes, les personnes issues de l’immigration et les membres des minorités visibles à postuler.

Executive Director

Amal Center for Women, Saint-Laurent, Quebec

Amal Center for Women is a non-profit organization founded in 2002 by members of Montreal’s Muslim community.

We are founded with the purpose of providing support and assistance in a culturally competent manner to women affected by domestic abuse in hopes of fostering their well-being and development. We support some of Montreal’s most vulnerable women and offer services that are designed to respond to their needs. These services are delivered both by our dynamic, specialized intervention team (which are our social workers and caseworkers) and our dedicated volunteers.

Key Responsibilities:

Under the direction of the Board of Directors, the Executive Director will be responsible for:

• Design and implement a comprehensive fundraising strategy to achieve significant fundraising goals to support the mission, vision, and strategic direction of the Amal Center.
• Increase funding from all fundraising targets to include individuals, corporations, masjids, government, and other community groups. 
•  Lead the team in identifying grants and foundations and preparing grant proposals. 
• Evaluating the success of previous fundraising events
• Manage funder and government relations, ensuring that all reporting is met.
• Effectively responding to governance and accountability needs set out by the Board of Directors.
• Cultivating and maintaining strong relationships with community partners, elected officials, and stakeholders.
• Organizing campaigns or managing events to solicit donations, recruit members and meet Annual General Meeting requirements.
• Developing speeches and speaking points for community events/conferences representing Amal’s mission and goals.
• Responsible for budget planning and management, as well as reporting to the Board of Directors. 
• Driving program development and event management to meet the needs of the women and families we serve.
• Staying up to date on new and emerging community needs and changes.
• Managing communications and media outreach to raise awareness of Amal’s mission. 
• Supporting Human Resources, such as supervising staff, recruiting/onboarding new staff, including case workers, board members, administrative staff, volunteers and interns, managing schedules, assigning work, providing training and other needs.
• Ensuring efficient administrative processes and maintaining accurate records.
• Maintains an electronic filing system i.e; archiving our reports and documentation regarding funding applications and other Executive Director and board documents
• Leading the development and implementation of the organization’s strategic plans. 
• Analyze and revise or create, where necessary all internal systems, processes and policies. 
• Support Board meetings, e.g. Executive director reports updating the board on all portfolios.
• Be available to work in person at the Amal Center, to meet community members, staff, and  manage emergency situations.
•  All other duties as required of an Executive Director.

Qualifications for Executive director:

• Experience with the Muslim Community institutions in Montreal and Canada
• Knowledge of community development/changes and advising practices.
• Experience in fundraising and donor solicitation. 
• Experience as a Project Manager, Project Coordinator or similar role.
• Knowledge of  software (e.g.,Google Business Suite, Salesforce a plus)
• Solid organization and time-management skills.
• Proven work experience as a leader of a team or manager.
• Familiarity with office organization and optimization techniques.
• Excellent written and verbal communication skills, English and French.
• Integrity, teamwork and professionalism.
• Effectively manage multiple priorities and projects in a fast-paced, ever-changing work environment.
• Analytical mind with problem-solving aptitude.

Language Requirement

• Fluency in English and French (written and spoken)

Full-time position

Salary: $55,000 – $65,000

To apply

Please submit your resume and cover letter on LinkedIn.

Only qualified candidates will be contacted.

Amal Women’s Centre is an equal opportunity and diversity employer. We encourage women, immigrants, and members of visible minorities to apply.