Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie pour une entreprise localisée à Laval. La personne relèvera du gestionnaire de la paie et rémunération, il/elle sera responsable du cycle complet de la paie et l’administration des avantages sociaux.
Salaire : 70-75K
Avantages : 3 semaines de vacances; assurances collectives; REER avec participation de l’employeur; mode de travail hybride; autres.
RESPONSABILITÉS
Préparer, traiter et valider avec exactitude toutes les informations relatives à la paie pour les diverses entités canadiennes;
Assurer l’administration complète des programmes d’avantages sociaux et du régime d’assurance collective;
Soutenir le gestionnaire de la paie et de la rémunération dans le processus complet de fin de mois et de fin d’année, les vérifications et les projets spéciaux;
Soutenir le Gestionnaire – Paie et rémunération dans la résolution de tout problème lié à la paie;
Répondre aux demandes de renseignements et aux questions relatives à la paie;
Coordonner et collaborer avec les ressources humaines et les finances sur une base régulière;
Effectuer toute autre tâche connexe.
EXIGENCES :
3 à 5 ans d’expérience d’expérience pertinente;
Expérience avec Netris;
Excel avancé (connaissance de macro = un atout);
ACP (atout);
Bilinguisme avancé.
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
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