Artofix Looking for Responsable des ressources humaines at Beauceville, QC Full Time

Le ou la responsable des ressources humaines (RH) contribuera au succès de notre entreprise en accompagnant la filiale Artofix dans l’élaboration et l’application de ses pratiques RH et dans l’accompagnement au quotidien des gestionnaires et des équipes de travail. Artofix étant une filiale de Duvaltex, le responsable RH sera également amené(e) à accompagner l’équipe de Duvaltex dans certains mandats spécifiques, notamment un projet de recrutement à l’international.

• Effectuer la bonne gestion, l’élaboration, la mise en place, la mise à jour et le respect des processus, des outils, des politiques et des programmes en matière de dotation, de santé et sécurité, de gestion de la performance, de développement des talents, de rémunération, d’équité salariale et de communications internes pour assurer l’acquisition, le développement et l’engagement des meilleurs talents;
• Planifier et exécuter la stratégie de recrutement pour les différents postes à pourvoir :

o Établir avec les gestionnaires les besoins de main-d’œuvre;
o Effectuer l’affichage de postes dans les divers sites d’emploi;
o Trier les candidatures;
o Procéder aux entrevues de sélection;
o Procéder aux vérifications préemploi;

• Participer activement à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
• Accompagner et coacher les gestionnaires en ce qui a trait aux différents aspects des ressources humaines de façon à résoudre les problèmes et à régler les enjeux;
• Répondre aux questions des employés concernant les politiques et les programmes;
• Prendre en charge les invalidités et les dossiers CNESST avec les employés, les gestionnaires et les partenaires externes, en plus d’en assurer un suivi adéquat;
• Effectuer une veille des meilleures pratiques, de l’évolution des lois et règlements pertinents ainsi que des tendances du marché du travail pour guider les actions et permettre à l’entreprise de se démarquer et demeurer compétitive;
• Analyser les indicateurs de performance des RH et émettre des recommandations;
• Organiser et gérer les événements sociaux (rencontres, fête de Noël, BBQ, etc.);
• Suivre, en collaboration avec les opérations, le plan d’action SST et coordonner certaines activités de formation;
• Mettre en place et gérer, en collaboration avec l’équipe du marketing, toutes les initiatives de marketing RH (site Web, développement de la marque employeur, etc.) afin d’augmenter notre visibilité;
• Mettre en place, en collaboration avec l’équipe des communications internes, un plan de communications internes pour l’année et le faire vivre;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation exigée et expérience:

• * BAC en administration-gestion des ressources humaines ou équivalent;
• 1 à 5 années d’expérience pertinentes;
• Expérience du domaine manufacturier et en santé et sécurité;
• Maîtrise des techniques modernes de recrutement, dont celles faisant appel aux réseaux sociaux;
• Connaissance des normes du travail et des lois en matière de santé et sécurité du travail;
• Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office;
• Excellente connaissance du français et anglais fonctionnel (à l’oral et à l’écrit);
• Capacité d’adaptation dans un environnement de type entreprise en démarrage et en croissance.

Caractéristiques recherchées à l’embauche:

• Capacité à travailler en équipe;
• Autonomie et sens du jugement;
• Débrouillardise, sens de l’initiative et de l’organisation;
• Capacité d’adaptation et de flexibilité;
• Capacité à pouvoir gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément;
• Dynamisme, entregent et aptitude en communication;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Souci de la confidentialité;
• Honnêteté;
• Polyvalence;
• Discrétion, empathie et diplomatie.

Type d’emploi : Permanent

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d’Entreprise
• Horaires flexibles
• Programme d’Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)