Artopex – Granby – Siège social Looking for Conseiller(ère) ressources humaines at Granby, QC Full Time

Nous sommes à la recherche de la perle rare pour se joindre à notre fabuleuse équipe RH qui est colorée, dynamique et complice !

CE QUE L’ON T’OFFRE

Chez Artopex, le bien-être, la gratification et l’épanouissement des employés sont nos priorités ! C’est pourquoi nous souhaitons t’offrir plusieurs avantages. En voici un aperçu :

• Environnement de travail innovant, stimulant et collaboratif (nous avons des bureaux fraîchement rénovés!);
• Des bornes de chargement pour véhicules électriques.
• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille;
• Programme complet d’assurances collectives ;
• 5 congés fériés annuels additionnels ;
• Révision salariale annuelle ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Activités que nous organisons durant l’année pour te montrer qu’on apprécie tes efforts;
• Plan de reconnaissance des années de service.

TON RÔLE :

Tu feras partie d’une équipe de 6 personnes, dans laquelle tu auras comme principale mission d’agir à titre expert(e) conseil auprès de nos gestionnaires dans de la gestion de leurs ressources humaines.

TON QUOTIDIEN :

• Fournir un support aux gestionnaires dans la gestion des diverses politiques et administration des mesures disciplinaires;
• Renseigner les employés au sujet des conditions de travail, des politiques, de la rémunération et du
• régime d’avantages sociaux;
• Participer à divers projets RH et contribuer à l’amélioration des processus et des outils;
• Participer au cycle complet du recrutement (Pré-sélection, sélection, pré-emplois, accueil et intégration
• pour tous les types de postes; bureau et usine);
• Participer au processus de recrutement à l’international;
• Administrer les dossiers d’accidents de travail et les dossiers d’invalidité (visites médicales, assignation
• temporaire, suivi avec les responsables et les différents intervenants);
• Effectuer les rencontres d’adhésion au régime d’assurance et au régime de retraite;
• Planifier, administrer et tenir à jour les programmes d’équité en matière d’emploi et d’équité salariale;
• Supporter l’application du programme d’évaluation de la contribution des employés;
• Participer sporadiquement à la gestion de la paie;
• Organiser des évènements éblouissants !

TON PROFIL :

• Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles ou autre formation pertinente;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en RH;
• Avoir de bonnes connaissances des lois et règlements;
• Posséder des connaissances reliées à la paie et connaissance d’Employeur D (atout);
• Maitriser les logiciels de la suite MS Office;
• Démontrer d’excellentes habiletés de communication et de gestion des priorités;
• Capacité à travailler plusieurs mandats à la fois;
• Faire preuve d’intégrité, d’autonomie et de discrétion;
• Disponibilité pour déplacements sporadiques dans les autres usines (Laval et Sherbrooke).

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 1,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d’Entreprise
• Horaires flexibles
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à Distance

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour