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•Définir la portée du projet, les objectifs et les produits livrables qui soutiennent les objectifs commerciaux en collaboration avec la direction et les parties prenantes.
•Planifier et programmer les échéances et les jalons du projet à l’aide des outils appropriés.
•Déterminer la fréquence et le contenu des rapports d’étape de l’équipe de projet, analyser les résultats et résoudre les problèmes.
•Définir les critères de réussite du projet et les diffuser aux parties concernées tout au long du cycle de vie du projet.
•Développer les meilleures pratiques et outils pour l’exécution et la gestion des projets.
•Rédiger et soumettre des propositions budgétaires et recommander des modifications budgétaires ultérieures si nécessaire.
•Déterminer et évaluer les besoins en personnel et/ou en consultants supplémentaires et procéder aux recrutements appropriés, si nécessaire, pendant le cycle du projet.
•Déléguer les tâches et les responsabilités au personnel approprié.
•Identifier et résoudre les problèmes et les conflits au sein de l’équipe de projet.
•Élaborer et présenter des rapports d’avancement, des propositions, des documents sur les exigences et des présentations.
•Planifier et programmer les échéances et les jalons du projet à l’aide des outils appropriés.
•Déterminer la fréquence et le contenu des rapports d’étape de l’équipe de projet, analyser les résultats et résoudre les problèmes.
•Définir les critères de réussite du projet et les diffuser aux parties concernées tout au long du cycle de vie du projet.
•Développer les meilleures pratiques et outils pour l’exécution et la gestion des projets.
•Rédiger et soumettre des propositions budgétaires et recommander des modifications budgétaires ultérieures si nécessaire.
•Déterminer et évaluer les besoins en personnel et/ou en consultants supplémentaires et procéder aux recrutements appropriés, si nécessaire, pendant le cycle du projet.
•Déléguer les tâches et les responsabilités au personnel approprié.
•Identifier et résoudre les problèmes et les conflits au sein de l’équipe de projet.
•Élaborer et présenter des rapports d’avancement, des propositions, des documents sur les exigences et des présentations.
Profil Recherché
•5+ ans d’expérience de travail direct dans une capacité de gestion de projet, y compris tous les aspects du développement et de l’exécution des processus.
•Certification PMP, baccalauréat ou équivalent (PMI ou PRINCE2 serait un atout).
•Forte familiarité avec les logiciels de gestion de projets, tels que MS projets, MS planner et Excel.
•Expérience avérée dans la gestion du personnel.
•Expérience avérée dans le déploiement de solutions informatiques.
•Capacité à se conformer à des priorités, des demandes et des délais changeants grâce à des capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
•Capacité à obtenir la coopération d’une grande variété de sources, y compris la haute direction, les clients et les autres départements.
•Solides compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais
•Aptitude à effectuer des recherches sur les questions et les produits liés aux projets.
•La capacité à établir des priorités et à exécuter des tâches dans un environnement sous haute pression est cruciale.
