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Description:
Le spécialiste des comptes est responsable de la gestion de 1 à 10 comptes et de leurs relations.
Le spécialiste des comptes sera responsable des produits de casting. Ces pièces moulées en métal sont achetées en Chine, en Europe et en Amérique du Nord.
Ils sont chargés de s’assurer que les fournisseurs maintiennent leurs KPI (livraison à temps, qualité, approvisionnement et révisions)
Il existe un poste de livraison quotidien où l’acheteur surveille les performances du fournisseur, obtient une vue d’ensemble de l’endroit où se trouvent les problèmes et propose une action corrective pour garantir que les pièces arrivent à temps.
Travailler avec les fournisseurs pour garantir que leurs performances répondent aux normes. S’ils ne sont pas performants, l’acheteur travaillera activement avec ces fournisseurs pour s’assurer qu’ils peuvent les amener là où ils doivent être du point de vue des KPI.
Établir des relations solides avec les fournisseurs et leur rendre visite en cas de besoin.
Nous traitons avec des fournisseurs du monde entier, mais principalement basés aux États-Unis.
La business unit est responsable de tous les systèmes mécaniques du moteur (pompes, durites, collecteurs, tout ce qui contient du liquide et aérostructures)
Travailler avec une équipe multidisciplinaire (ingénierie, qualité, logistique, gestion du matériel)
Compétences et qualifications supplémentaires :
Incontournables:
3 à 5+ années d’expérience en gestion des achats/fournisseurs
Une certaine expérience ERP (idéalement SAP)
Fabrication technique de préférence en aérospatiale ou automobile
Expérience en exécution de projets (planification/gestion de projet, analyse des causes profondes, plans d’actions correctives)
Capacité à influencer un fournisseur
Forte communication verbale en anglais
Ouvert à des années d’expérience variées
Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques)
Uniquement les candidats qualifié seront contactés
Description:
The Account Specialist is responsible for managing between 1-10 Accounts and their relationships
The Account Specialist will be responsible for the casting commodities. These metal castings are purchased from China, Europe and North America.
They are responsible for ensuring the suppliers are maintaining their KPI’s (on time delivery, quality, sourcing, and revisions)
There is a day-to day delivery position where the Buyer in monitoring supplier performance and getting a birds eye view of where the issues are and coming up with a corrective action to ensure parts are getting in on time.
Working with suppliers to ensure their performance is meeting the standards. If they are not performing, the Buyer will be working heavily with these suppliers to ensure they can get them where they need to be from a KPI standpoint.
Building strong relationships with suppliers and visiting them when need be.
Dealing with suppliers all over the world, but mostly US based.
The business unit is responsible for all mechanical systems in the engine (pumps, hoses, manifolds, anything that holds liquid, and Aerostructures)
Working with a multidisciplinary team (engineering, quality, logistics, material management)
Additional Skills & Qualifications:
Must Haves:
3-5+ years of purchasing/vendor management experience
Some ERP experience (Ideally SAP)
Technical manufacturing preferably in Aerospace or Automotive
Project execution experience (project planning/management, root cause analysis, corrective action plans)
Ability to Influence a supplier
Strong verbal communication in English
Opened to varied years of experience
Excel (VLOOKUP, Pivot Tables)
Only qualified candidates will be contacted
À propos d’Aston Carter:
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.
La diversité, l’équité et l’inclusion
Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :
L’embauche des talents diversifiés ;
Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;
L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.
Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] (%[email protected]) pour connaître d’autres options d’accommodement.
Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
About Aston Carter:
Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.
Diversity, Equity & Inclusion
At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:
Hiring diverse talent
Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection
Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes
Ensuring growth opportunities for our people
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] (%[email protected]) for other accommodation options.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)
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