Autodesk Looking for Innovation Strategist at Ontario Full Time

Job Requisition ID #

24WD77220

La traduction en Français se trouve plus bas!/The French translation can be found below!

Position Overview

As an Innovation Strategist, you will help drive Autodesk’s innovation and growth strategy, including product-led growth (PLG). You will join an group that works across functional and technical organizations within Autodesk to identify, propose, test, and mature break-through go-to-market capabilities to enable scalable business growth and deliver value to customers of all sizes.

You will not only be responsible for evangelizing PLG and demonstrating its benefits to various teams, but also for identifying new opportunities, spotting potential areas of misalignment, and driving projects forward. You should be comfortable asking questions and seeking clarification, even among senior leaders. You demonstrate these abilities through strong program management and facilitation skills.

We are hybrid and remote friendly. We come onsite when needed for meaningful meetings. You will report to the Sr. Manager, Innovation Marketing.

Responsibilities

• Lead various projects to execute in-product experiments

• Organize and facilitate strategy workshops within our team, and with partner groups to identify experiment areas and develop execution plans

• Craft compelling narratives of early successes, evangelizing the benefits of PLG through multiple internal channels and reporting cadences

• Identify, scope and manage projects from ideation to delivery

• Develop and deliver presentations for leadership and internal partners using strong storytelling capabilities

• Create technical documentation to track various projects

• Collaborate with data analysts to understand business challenges and size opportunities

• Partner with Innovation Managers to deliver critical projects

Minimum Qualifications

• 5+ years experience working in a strategic role in growth marketing, SaaS or similar environment

• Proven track record of leading complex cross-functional working groups

• Strong program and project management experience

• Experience in A/B testing and storytelling with data

• Strong skills in developing presentations to senior partners

• Familiarity with QBR, QBP and other planning and reporting processes

• Experience with Luma or other facilitation techniques

#LI-POST

24WD77220 Stratège en innovation

Présentation du poste

En tant que stratège en innovation, vous contribuerez à la stratégie d’innovation et de croissance d’Autodesk, notamment en favorisant la croissance axée sur les produits (CAP). Vous rejoindrez un groupe qui travaille avec des organisations fonctionnelles et techniques au sein d’Autodesk pour identifier, proposer, tester et développer des capacités de mise sur le marché de pointe, afin de permettre une croissance évolutive et de fournir de la valeur aux clients de toutes tailles.

Vous serez non seulement responsable de faire connaître la CAP et de démontrer ses avantages à différentes équipes, mais aussi d’identifier de nouvelles opportunités, de repérer les zones potentielles de non-harmonisation et de faire avancer les projets. Vous devez être à l’aise pour poser des questions et demander des éclaircissements, même auprès de la haute direction. Vous faites preuve de ces capacités grâce à de solides compétences en gestion de programmes et en facilitation.

Nous sommes ouverts au travail hybride et au télétravail. Au besoin, nous nous rendons sur place pour des réunions importantes. Vous relèverez du ou de la gestionnaire principal(e) de l’innovation et du marketing.

Responsabilités

• Diriger divers projets pour réaliser des expériences au niveau du produit

• Organiser et animer des ateliers de stratégie au sein de notre équipe et avec des groupes de partenaires pour identifier les zones d’expérimentation et développer des plans d’exécution

• Élaborer des discours convaincants sur les premiers succès, en mettant en avant les avantages de la CAP via de multiples canaux internes et des rapports fréquents

• Identifier et gérer les projets, ainsi que définir leur portée, de la conception à la réalisation

• Développer et effectuer des présentations pour la direction et les partenaires internes à l’aide de solides compétences en matière de narration

• Créer une documentation technique pour faire le suivi des différents projets

• Collaborer avec les analystes de données pour comprendre les défis commerciaux et évaluer le potentiel des opportunités

• Collaborer avec les responsables de l’innovation pour livrer des projets essentiels

Exigences minimales

• Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle stratégique dans le marketing de croissance, les logiciels-services ou un environnement similaire

• Compétences reconnues en matière de direction de groupes de travail interfonctionnels complexes

• Forte expérience en gestion de projets et de programmes

• Expérience des tests A/B et de la narration avec les données

• Fortes compétences dans le développement de présentations à des partenaires expérimentés

• Connaissance des processus de rapport quantitatif, des procédures fondées sur la qualité et d’autres processus de planification et de création de rapports

• Expérience avec Luma ou d’autres techniques de facilitation

#LI-POST

Learn More / Plus d’information

About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels – des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.

Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk – notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.

Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l’un des éléments de l’offre compétitive d’Autodesk. Les offres sont basées sur l’expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d’encouragement à long terme en espèces, ainsi qu’à un ensemble complet d’avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?

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Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).