BALNEA Looking for Coordonnateur(trice) ressources humaines at Bromont, QC Full Time

REMPLACEMENT D’UN CONGÉ PARENTAL DE 14 MOIS (MAI 2022 À JUILLET 2023)

Vous connaissez BALNEA ?

Depuis plus de 15 ans :

BALNEA réinvente l’art de la détente en conviant tous les sens à vivre une expérience unique. Qu’il s’agisse d’un ressourcement de quelques heures ou d’une escapade d’une journée, BALNEA Spa + réserve thermale vous offre une immersion dans une nature exceptionnelle sur le plus vaste domaine Spa au Québec.

L’expérience :

Une équipe attentionnée, des soins et massages inspirés des quatre coins du monde, des installations éclectiques, une cuisine nature, un réseau de sentiers en montagne, le yoga aux abords du lac, et surtout le rituel thermal dont les bienfaits sont hautement reconnus ont fait de ce lieu un incontournable pour notre santé.

Nos installations :

Niché au cœur de la montagne et surplombant un magnifique lac d’une pureté exceptionnelle, BALNEA offre un lieu unique, alliant une architecture aux lignes épurées à une approche durable en tout respect de son environnement et de son histoire.

Sous la supervision de la Directrice Ressources humaines, le/la Coordonnateur(trice) Ressources humaines coordonne les activités RH et participe à différents projets et initiatives visant à améliorer l’expérience employé.

Plus spécifiquement, en tant que Coordonnateur(trice) Ressources humaines, vous auriez à :

• Gérer le cycle complet de dotation des postes équipiers (Analyse des besoins, tri des candidatures, pré-entrevues téléphoniques, entrevues, vérifications pré-embauche, etc.);
• Coordonner les journées d’accueil et effectuer le suivi du processus d’accueil et d’intégration;
• Créer les nouveaux dossiers équipiers dans le SIRH;
• Gérer les adhésions et modifications aux programmes d’avantages sociaux (assurance collective, régime de retraite, etc.);
• Participer à la gestion administrative et aux suivis des dossiers CNESST (création des dossiers SST, complétion des ADR, suivis des absences et des assignations temporaires, retour au travail), des invalidités et des congés parentaux;
• Participer au comité SST et coordonner l’avancement du plan d’action en collaboration avec la Directrice Ressources humaines;
• Effectuer ponctuellement des analyses salariales du marché de référence;
• Collaborer au développement et à la révision des politiques, procédures, et autres documents RH;
• Participer aux différents dossiers RH (appréciation de la contribution, climat de travail, marketing RH, formation, reconnaissance, événements d’entreprise, etc.);
• Assurer la gestion des prêts d’uniformes;
• Réaliser les entrevues de départ et effectuer un rapport trimestriel;
• Contribuer à faire rayonner la culture d’entreprise et la marque employeur;
• Classer les dossiers équipiers;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

SOMMES-NOUS FAITS L’UN POUR L’AUTRE ?

• Vous possédez un diplôme d’études universitaires en ressources humaines ?
• Vous détenez 1 à 2 années d’expérience en ressources humaines ?
• Vos démontrez d’excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles ?
• Vous êtes organisé(e) et vous avez d’excellentes capacités à gérer les priorités ?
• Vous êtes une personne positive, motivée et vous avez la volonté de vous impliquer ?
• Vous êtes à l’aise de travailler dans un contexte agile ?

BALNEA VOUS OFFRE…

• Un équilibre travail-vie personnelle
• La fierté de contribuer au succès d’une entreprise locale en plein essor
• Des collègues dynamiques et passionnés avec qui il fait bon évoluer
• Un environnement de travail unique et enchanteur
• Un programme complet d’assurance collective, payé à 50 % par l’employeur
• Un compte de gestion santé
• Un service de télémédecine
• Un régime de retraite incluant une contribution employeur (REER collectif + RPDB)
• L’accès gratuit à la réserve thermale et aux sentiers du Lac Gale
• Des soins gratuits (massothérapie et esthétique)
• Des rabais au restaurant Lumami, à la boutique BALNEA et sur les soins
• Des nombreux rabais et avantages chez nos différents partenaires
• Des rabais à la réserve thermale pour votre famille et vos amis

Type d’emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Événements d’Entreprise
• Horaires flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Réductions Tarifaires
• Stationnement sur place

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour