Bell Canada Looking for Spécialiste principal, Sécurité des réseaux et des systèmes at Toronto, ON Full Time

Code de demande: 366411

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu’ils constituent l’épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.

Le poste de spécialiste principal, Sécurité des réseaux et des systèmes assure la gouvernance de la sécurité de bout en bout pour un sous-ensemble de plus de 80 applications. Le spécialiste principal devra travailler en étroite collaboration avec nos responsables d’applications, nos fournisseurs d’applications et de systèmes d’exploitation, nos équipes d’administrateurs système, Titanium Primes ainsi que l’équipe de sécurité d’entreprise de Bell.

Responsabilités:

• Agir en tant que porte-parole et expert en matière de gouvernance de la sécurité de l’information, de gestion des risques et de conformité pour l’équipe ANTS et les clients.
• Développer et mettre en œuvre des sauvegardes et des mesures de sécurité en collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales pour répondre aux exigences de sécurité des clients.
• Examiner et maintenir les contrôles de sécurité des applications et du système pour assurer la conformité aux normes de sécurité d’entreprise de Bell, au programme Titanium, aux exigences contractuelles et aux normes de l’industrie.
• Examiner et analyser les systèmes complexes de gestion des éléments et de réseau en identifiant les risques et les expositions à la sécurité.
• Coordonner les audits et les inspections du réseau, gérer les activités de remédiation, la documentation et les rapports.
• Produire et tenir à jour des rapports sur les risques commerciaux et des analyses d’impact, en élaborant des plans d’action pour minimiser les risques pour l’entreprise.
• Évaluer et surveiller les processus d’évaluation des risques et de correction des lacunes et fournir des recommandations pour l’amélioration des processus
• Mesurer la conformité des processus et des contrôles de sécurité grâce au développement de métriques, de tableaux de bord et de mécanismes de reporting
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la sécurité et de l’entreprise / les parties prenantes pour favoriser la conformité en matière de sécurité et créer une culture de sensibilisation à la sécurité

Qualifications:

• Plus de 5 ans d’expérience progressive en sécurité de l’information et compréhension démontrable des concepts de sécurité de l’information et des principes de traitement et de protection de l’information.
• 3 ans et plus d’expérience dans la conception et le développement de procédures et de processus pour les meilleures pratiques de sécurité de l’information.
• 3+ années d’expérience en architecture et conception de routage, de commutation, de mise en réseau et de réseau.
• Expérience dans la facilitation et la réalisation d’audits de sécurité.

• Expérience de l’évaluation et de la gestion des risques, de l’élaboration de stratégies d’atténuation.
• Connaissance démontrée de la sécurité des technologies de l’information, des tendances, des pratiques exemplaires, des questions de conformité aux réglementations et aux normes de l’industrie.
• Expérience des présentations et des séances d’information au niveau de la direction.
• Expérience de la prestation de services dans un rôle en contact direct avec le client.
• Excellentes compétences en communication. Le bilinguisme est un atout.
• Expérience des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).

• Expérience de travail dans l’industrie des télécommunications, avec une connaissance de la sécurité et des opérations de réseau.
• Expérience de travail avec des systèmes de gestion d’éléments complexes
• Expérience de la traduction de problèmes complexes et ambigus en composants exploitables et direction de PME moins expérimentées dans le cadre d’efforts de recherche de solutions.
• Compréhension des contrôles d’atténuation au niveau des systèmes, du réseau et des applications (VPN, pare-feu, détection d’intrusion, renforcement des serveurs, SSO, technologies de cryptage…).

Éducation:

• Baccalauréat en télécommunications ou en informatique avec une spécialisation en télécommunications, ou l’équivalent.

Certificats :

• Une ou plusieurs des certifications suivantes : CISSP, CISA et/ou CISM.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent – temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-05-06

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse [email protected].

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada.