Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2022. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
L’équipe Human Resources Operations (COO RH) est responsable de la conception, de l’élaboration et de la mise en oeuvre des services opérationnels des RH en Amérique du Nord.
Les équipes de COO favorisent l’efficience, l’efficacité et la conformité pour toutes les opérations des RH, la technologie, la gouvernance des fournisseurs et la gestion des projets.
Le poste en un coup d’œil
Au sein de l’équipe de contrôles permanents opérationnels (OPC) des ressources humaines, l’analyste des risques opérationnels travaille en étroite collaboration avec toutes les équipes de BNP Paribas CIB des États-Unis et des Amériques en vue d’améliorer et de surveiller le cadre de contrôle des RH. L’analyste des risques opérationnels des RH coordonnera le déploiement des contrôles des RH, favorisera leur amélioration continue et surveillera leur exécution. Il ou elle collaborera également avec des équipes à l’extérieur des RH, notamment l’équipe de contrôle permanent opérationnel (OPC) et l’équipe RISK ORC, de même qu’avec le service des RH de Bank of the West.
Dans le détail
o Sur une base régulière, surveiller l’exécution de tous les contrôles des RH précisés dans le plan de contrôle.
o S’assurer que les plans d’action appropriés sont élaborés et mis en œuvre pour améliorer les processus, prévenir les incidents liés aux risques opérationnels et atténuer les principaux risques.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
FORMATION ET EXPÉRIENCE
EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.
Nos certifications et partenariats
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: RESSOURCES HUMAINES
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