Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs qui changent la donne. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d’énergie, d’efficacité, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l’esprit d’équipe.
Dans votre rôle idéal, vous allez
Assurer la liaison avec les partenaires d’affaires d’apprentissage organisationnel pour évaluer les demandes de formation et les prioriser afin de rencontrer les délais demandés.
Demander les formations auprès de nos collaborateurs internes et externes.
Coordonner auprès de nos conseillers en apprentissage technique l’accompagnement avec feuille de route des nouveaux employés aux opérations.
Créer les horaires de formation, confirmer la durée, réserver les salles, optimiser la capacité et collecter les coûts.
S’occuper de l’entrée de données afin d’accorder les compétences et certifications aux employés ayant suivi une formation.
Organiser la logistique nécessaire tel le matériel de soutien à l’apprentissage et la réservation d’installations et d’équipements.
Communiquer avec les parties prenantes de l’entreprise pour s’assurer que les employés sont au courant des évènements et des horaires de formation.
Traiter les données de présences et s’assure de l’intégrité.
Mettre à jour le système de gestion de l’apprentissage.
Soutenir des projets spéciaux tel que l’amélioration des processus, le programme de francisation et le nouveau système de gestion de l’apprentissage.
En tant que membre de l’équipe d’Apprentissage Organisationnel, vous jouerez un rôle déterminant dans la réalisation de notre mission: Nous prenons en charge le développement de nos gens pour construire les meilleurs avions de l’industrie.
En tant que notre candidat idéal
Détenir un diplôme d’études collégiales en bureautique, en commerce ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un rôle de coordination à la formation.
Possédez des compétences organisationnelles exceptionnelles, y compris la capacité de gérer plusieurs affectations et de prioriser le travail.
Être attentif aux détails et effectuer un travail de qualité du premier coup.
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
Avoir une solide connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage et une grande maîtrise de Microsoft Office.
Avoir une manière astucieuse d’impliquer vos pairs et les parties prenantes afin qu’ils vous voient comme un partenaire important qui répond à leurs besoins.
Favoriser le travail d’équipe en réseautant, en apportant de la synergie dans l’équipe et en mobilisant les ressources nécessaires à l’exécution.
Répondre aux obligations professionnelles grâce à des habitudes de travail efficaces telles que respecter les délais, respecter les horaires et faire preuve de respect envers les autres.
Ce poste est un poste en présentiel 4 jours par semaine de 9h à 18h.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d’immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous vous invitons à continuer à consulter notre site web et à postuler à d’autres postes pour lesquels vous êtes qualifié et qui pourraient vous intéresser.
Rejoignez-nous sur https://bombardier.com/en/careers/career-opportunities
Vos idées mettent les gens en mouvement.
Emploi Coordonnateur.trice de la formation
Site principal Dorval Plant 3
Organisation Aerospace Canada
Service Travail de jour
Statut de l’employé Temporaire
Is this job for you? Do you believe in putting the customer first? Are you tired of paying for a...
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