Notre client, un joueur important, incontournable et bien établi dans le domaine des services audiovisuels, est à la recherche active d’un ou d’une assistante contrôleur financier.
Le poste est un poste temporaire oui, mais avec de grandes possibilités de permanence. Il suffira simplement de démontrer son expertise et ses compétences une fois en place.
La personne recherchée sera le bras droit du contrôleur.
Voici quelques détails sur le rôle;
Traitement des comptes payables
Facturation/paiement auprès des différents fournisseurs
Vigie et traitement des comptes recevables
Faire équipe avec le contrôleur en place et les autres membres de l’équipe
Agir en tant que leader auprès des autres membres de l’équipe
Préparation de la paie (pas le cycle complet)
Support et rôle clé dans les processus de fin de mois et fins d’année
Préparation des différents documents relatifs aux employés, T4, R1 et autres
Conciliations
Possibilité de participer à certaines analyses comptable et ainsi acquérir plus de connaissances et évoluer
Effectuer certains échanges courriel ou téléphone avec les fournisseurs ou clients (à l’occasion)
Toutes autres taches connexes
Ce que nous recherchons;
Baccalauréat en comptabilité ou administration des affaires, titre CPA (atout)
3 ans d’expérience en comptabilité au pays
Bonne connaissance des cycles complets des payables et recevables, fin de mois, conciliations et autres taches relatives.
Expérience en paie (atout)
Connaissances des logiciels Nethris et/ou SAP seront des atouts
Habile communicateur en français, écrit et parlé
Anglais fonctionnel est requis puisque certains échanges internationaux seront de la partie
Etre à l’aise avec Excel (Recherches V et H, formules, tableaux croisés dynamiques)
Avoir le sens des priorités
Etre facile d’approche et autonome
Etre doté d’un esprit d’équipe et démontrer du leadership
Etre agile afin de passer d’un dossier à l’autre rapidement
Les avantages et conditions;
Horaire de jour pour 40 heures/semaine
Horaire hybride (après la formation)
Assurance collectives complètes (après 3 mois de service permanent)
3 semaines de vacances
Rabais sur transport collectif (Opus, certains détails a valider)
Salaire entre 55 et 75k par année selon expérience
Faire partie d’une équipe jeune et dynamique en pleine croissance
Avoir la chance d’évoluer et de grandir professionnellement
Stationnement sur place
Ce poste correspond au défi que vous recherchez ?
Il me fera plaisir de vous en parler davantage !
Faites-nous parvenir votre Cv rapidement;
m.girard-savaria@totemrecrute.ca
et/ou
recrutementfinance@totemrecrute.ca
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