Vos principales responsabilités
Le rôle sera principalement de chercher, trouver, et surtout accompagner tes candidats dans le développement de leur carrière :
Mise en place d’une stratégie de recherche selon le besoin ;
Attraction des candidats (chasse de tête, sourcing, approche directe et personnalisée de chaque candidat, affichages, réseaux sociaux, base de données interne)
Sélection des candidats (process d’entrevue complet) ;
Assurer un service 5 étoiles à nos candidats (accompagnement, coaching, etc.).
Votre profil
Études universitaires
Expérience en recrutement
Attitude positive
Bon relationnel, capacité à créer un réseau, à établir des relations solides et durables
Orienté solution
Ce que nos collaborateurs aiment chez Totem
Évolution de carrière et développement professionnel
Ambiance de travail extraordinaire; activités sociales; déjeuners et 5@7 au bureau régulièrement
Bienveillance, respect, convivialité, humour, passion résument bien l’équipe
Flexibilité de l’horaire et du mode de travail (télétravail)
Pas de micro-management; Management horizontal : grande autonomie donnée, ouverture à la créativité avec une direction en support et accessible
Matériel informatique fourni + allocation pour équipement à la maison
Outils informatiques performants et accès à de nombreuses formations
Allocation mensuelle « à la carte »
Beaux bureaux modernes, lumineux et bien équipés. Bien situés au centre-ville, accessibles en transport en commun
Pour plus d’informations : https://www.totemrecrute.ca/carriere-chez-totem-1
Changez votre vie en changeant celle des autres, envoyez votre CV à [email protected]
Afin d’accélérer la croissance de notre groupe, TOTEM recrute un(e) chargé(e) de recrutement spécialisé(e). Depuis presque 20 ans, TOTEM accompagne les meilleurs candidats au Québec. Filiale du Groupe Adéquat, entreprise internationale de recrutement, TOTEM est représentée à Montréal par une équipe d’experts passionnés qui ont avant tout l’humain au cœur de leurs préoccupations. En instaurant des relations simples, de confiance et en favorisant l’épanouissement des individus, TOTEM a créé un environnement motivant et engageant pour l’ensemble de ses collaborateurs, qui rejaillit sur les relations créées avec les candidats et les clients.
Vos principales responsabilités
Le rôle sera principalement de chercher, trouver, et surtout accompagner tes candidats dans le développement de leur carrière :
Mise en place d’une stratégie de recherche selon le besoin ;
Attraction des candidats (chasse de tête, sourcing, approche directe et personnalisée de chaque candidat, affichages, réseaux sociaux, base de données interne)
Sélection des candidats (process d’entrevue complet) ;
Assurer un service 5 étoiles à nos candidats (accompagnement, coaching, etc.).
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Bienveillance, respect, convivialité, humour, passion résument bien l’équipe
Flexibilité de l’horaire et du mode de travail (télétravail)
Pas de micro-management; Management horizontal : grande autonomie donnée, ouverture à la créativité avec une direction en support et accessible
Matériel informatique fourni + allocation pour équipement à la maison
Outils informatiques performants et accès à de nombreuses formations
Allocation mensuelle « à la carte »
Beaux bureaux modernes, lumineux et bien équipés. Bien situés au centre-ville, accessibles en transport en commun
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