Milieu corporatif | Montréal (hybride)
Notre client recherche pour sa belle équipe Talents, un.e Conseiller.ère en acquisition de talents afin de mettre en place et de déployer des stratégies d’attraction des talents pour combler différents postes.
* Poste en milieu corporatif
* Salaire et avantages compétitifs
* Mode hybride
Principales responsabilités :
S’occuper du cycle complet de recrutement;
Exercer un rôle-conseil auprès de la direction afin d’évaluer les besoins en matière de recrutement;
Mettre en œuvre des tactiques et des stratégies innovantes de recherches de talent;
Développer la marque employeur et en assurer la visibilité sur les réseaux sociaux ;
Participer aux activités de réseautage et de recrutement ;
Maintenir un réseau de candidats en fonction des besoins actuels et futurs de l’organisation ;
Collaborer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
Participer aux divers projets de l’équipe talents.
Profil recherché :
Détenir un baccalauréat en RH ou en administration;
Avoir accumulé quatre années d’expérience en recrutement;
Excellente maîtrise du français;
Expérience en sourcing;
Belles aptitudes en communication et sens du service à la clientèle.
Cette opportunité vous intéresse ? Vous pensez être le ou la candidat.e recherché.e ? Contactez-nous : [email protected]
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