3 ans+ | Montréal
Notre client est un cabinet de professionnels bien connu et bien implanté dans le marché québécois est à la recherche d’un.e Conseiller.ère en recrutement passionné.e et organisé.e. Vous serez notamment responsable de la gestion complète du processus de recrutement de personnel de soutien administratif ainsi que que d’autres postes selon les besoins, de la chasse de têtes, des stratégies en matière de recrutement, agir comme personne-ressource pour les candidats embauchés, des projets impliquant les RH, etc.
Si vous aimez les défis, et vous souhaitez rejoindre une talentueuse équipe, ce poste est pour vous!
* Salaire et avantages compétitifs
* Déplacements occasionnels dans dans les autres places d’affaires
* Bel environnement / Équipe dynamique / Poste qui pourrait évoluer
Vos responsabilités :
Assurer tout le processus de recrutement;
Suivre de très près les tendances du marché du travail;
Élaborer et présenter des stratégies d’attraction de talents pertinentes;
Bâtir une banque de candidats et faire de la chasse de tête;
Préparer les offres destinées aux candidats et finaliser les embauches;
Effectuer des entrevues de départ.
Profil recherché :
Détenir un bac en affaires ou en ressources humaines (ou toute autre formation pertinente);
Avoir accumulé au moins 3 années d’expérience pertinente;
Très bonne maîtrise de l’anglais et du français;
Connaissances des logiciels de la suite Office, et des plateformes de chasse de tête;
Être motivé, dynamique et posséder de solides compétences interpersonnelles.
Ce défi vous intéresse ? On veut discuter avec vous ! [email protected]
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