Notre client est un cabinet d’avocat international, qui jouit d’une belle réputation sur la scène juridique. Il souhaite recruter un ou une spécialiste en acquisition de talents bilingue pour se joindre à son équipe RH !
* Poste en milieu corporatif
* Salaire et avantages compétitifs
* Mode hybride
Principales responsabilités :
S’occuper du cycle complet de recrutement;
Définir les besoins avec les responsables et procéder aux affichages nécessaires;
Faire de la chasse de tête, notamment sur LinkedIn Recruiter;
Établir des relations durables avec les agences et communiquer avec elles pour les besoins du cabinet en recrutement;
Veiller au respect de la stratégie d’attraction de talents inclusive du cabinet;
Participer à la course aux stages à Montréal;
Apporter son soutien pour le recrutement de stagiaires à travers le Canada.
Profil recherché :
Détenir un baccalauréat en RH ou en administration;
Avoir accumulé deux solides années d’expérience en milieu juridique ou professionnel;
Maitriser le français et l’anglais, ainsi que les logiciels de la suite Office;
Avoir le sens de l’initiative et de belles compétences interpersonnelles;
Discrétion, éthique et bon jugement sont de mise !
Cette opportunité vous intéresse ? Vous pensez être le ou la candidat.e recherché.e ? Contactez-nous : [email protected]
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