Brivia Group Looking for ÉTUDIANT D’ÉTÉ (RESSOURCES HUMAINES) at Montréal, QC Full Time

À PROPOS DE BRIVIA :

Fondé à Montréal, Québec en 2000, Groupe Brivia est une société de développement et d’investissement immobilier avec un portfolio comportant des projets résidentiels, commerciaux, et polyvalents à Montréal, Québec, Toronto et Vancouver. Sous la direction de son fondateur, président et chef de la direction, M. Kheng Ly, Brivia a su refléter dans ses projets l’innovation, le savoir-faire et la compétence.

Parmi les projets développés par le Groupe Brivia compte l’un des plus primés projets au centre-ville de Montréal, le YUL Condominiums. Ce projet résidentiel majeur contribue à l’effervescence de la ville et revitalise le quartier grâce à la beauté de sa structure. La filiale du Groupe Brivia, Brivia Management, est une société intégrée de services professionnels spécialisée dans la gestion du développement. Les autres projets clés incluent 1 Square Phillips, Quinzecent, Stanbrooke, et Nest Condos.

POSTE :

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e étudiant.e d’été très motivé.e et enthousiaste pour aider à la gestion et à l’entretien de notre SIRH. Le/la candidat.e retenu.e travaillera en étroite collaboration avec notre équipe RH pour soutenir les opérations quotidiennes du SIRH et garantir l’exactitude et l’intégrité des données. Il s’agit d’une excellente opportunité pour une personne intéressée par une carrière dans les ressources humaines d’acquérir une expérience précieuse dans l’administration du SIRH et de bénéficier d’une expérience pratique et d’un apprentissage auprès de professionnels de l’industrie dans une société de développement immobilier dynamique et en pleine croissance. Il s’agit d’un poste temporaire qui durera tout l’été, avec une date de début prévue en mai et une date de fin prévue en août.

En tant qu’étudiant.e d’été, vous serez considéré.e comme un.e futur.e employé.e potentiel.le au sein de notre entreprise en pleine croissance. Nous vous fournirons la formation et les connaissances nécessaires pour que vous puissiez réussir. Vous bénéficierez d’une exposition précieuse à une variété de services professionnels qui offrent un plan de carrière stimulant.

RESPONSABILITÉS :

• Aider à saisir les données et à tenir à jour les dossiers des employés dans le SIRH ;
• 
  Collaborer avec l’équipe des RH pour dépanner et résoudre les problèmes liés au SIRH ;
• Apporter un soutien aux projets et initiatives liés au SIRH ;
• 
  Créer et exécuter des rapports pour répondre aux besoins des RH et de l’entreprise ;
• Participer à la mise en œuvre de nouveaux modules et fonctionnalités du SIRH ;
• Assurer l’exactitude et l’intégrité des données dans le SIRH
• Se tenir au courant des tendances du secteur et des avancées technologiques en matière de SIRH ;
• Prendre en charge tous les projets qui vous sont délégués ;
• 
  Collaborer avec l’équipe pour aider à la réalisation d’autres projets ;
• Toutes les autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS :

• 
  Actuellement inscrit à un programme de baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ;
• Solides compétences en matière de communication, d’organisation et de gestion du temps ;
• Maîtrise de Microsoft Office et d’autres applications logicielles pertinentes ;
• La connaissance de BambooHR et/ou de JazzHR est un atout ;
• Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe ;
• Capacité d’apprendre et d’appliquer rapidement de nouvelles informations ;
• Doit être disponible pour travailler à temps plein (du lundi au vendredi) ;
• Intérêt pour une carrière dans le domaine des ressources humaines.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Situés au Centre-ville de Montréal, près de tous nos projets, commerces et stations de métro et train ;
• Rémunération complète compétitive selon l’expérience ;
• Programme de bonification annuelle basé sur la performance ;
• Travail hybride (télétravail et présentiel) ;
• 
  Régime collectif d’épargne retraite avec participation de l’employeur ;
• 
  Assurance collective complètes incluant assurances vie, médicaments, dentaire, médicale, vision, services paramédicaux, etc. ;
• Entreprise en pleine croissance offrant des possibilités de carrière ;
• Une belle équipe ayant un fort esprit collaboratif.

POURQUOI CHOISIR BRIVIA ?

Chez Groupe Brivia, nous misons sur l’intégrité, la transparence et la responsabilité. Nous cherchons constamment à améliorer et à créer des projets innovants, visionnaires et de qualité. Nous sommes une société de développement immobilier déterminée à repousser les limites de notre profession grâce à la création de projets novateurs dans un environnement urbain de qualité.

Notre mission consiste à développer des projets immobiliers qui répondent aux normes de qualité les plus élevées, tout en respectant les attentes des investisseurs, partenaires et des communautés voisines de nos projets.

Nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi qui promeuvent un lieu de travail diversifié, inclusif et accessible.

Si vous êtes une personne motivée et ambitieuse qui cherche à acquérir une expérience pratique dans le domaine passionnant des ressources humaines, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant vos qualifications et les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler avec Brivia.

Postulez dès maintenant !

Nous remercions tous les candidat.e.s de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

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