À propos de Browns :
Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d’offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l’intersection où le luxe rencontre l’abordabilité, et où chaque client est entendu.
Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 70 magasins dans tout le Canada. Aujourd’hui, nous sommes fiers d’offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.
À propos du role :
Sous la responsabilité du Directeur principal des ressources humaines et du soutien au détail, vous serez chargé de définir et d’exécuter toutes les initiatives en matière de ressources humaines et d’engagement des employés pour nos trois populations distinctes : les magasins, le siège social et le centre de distribution.
En tant que directeur des ressources humaines, vous recueillerez des informations provenant de sources multiples (internes et externes) et les synthétiserez en stratégies exploitables qui stimulent notre culture et aident nos employés à se développer. Notre candidat idéal est un joueur d’équipe qui a le don de favoriser de solides relations internes et de motiver les équipes.
Ce que vous allez faire :
Ressources humaines
Engagement des employés
Quels sont les avantages pour vous ?
En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d’excellents avantages tels que :
Qui recherchons-nous?
Postulez maintenant !
En tant qu’entreprise familiale depuis 1940, nous renforçons nos équipes grâce à une culture d’ouverture et de soutien, en célébrant nos victoires et en apprenant de nos échecs ensemble – et nous sommes toujours à la recherche de personnes ayant une approche similaire. Si cela vous ressemble, nous serions ravis de vous rencontrer ! Veuillez postuler en envoyant un curriculum vitae à [email protected] et [email protected] décrivant votre expérience professionnelle.
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à Browns !
Browns is seeking a high-energy Director of Human Resources to help us develop cutting edge HR strategies and spearhead employee engagement initiatives. If you’re ready to help us sculpt a company culture that upholds our reputation as a best-in-class employer, read on!
About Browns:
Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes was built on one principle: putting the customer first. Unwavering in our mission to provide an unforgettable shopping experience, Browns remains the intersection where luxury meets affordability, and every customer is heard. From humble beginnings as a mom-and-pop shop, Browns grew to become North America’s leading independent footwear retailer with over 70 stores Canada-wide. Today, we’re proud to offer a top-notch selection of trending styles and exclusive collections that keep our customers coming back for more.
About the Role:
Reporting to the Senior Director of Human Resources and Retail Support, you’ll be responsible for designing and executing all HR and employee engagement initiatives for our three distinct populations: stores, head office, and distribution center.
As the Director of Human Resources, you’ll gather information from multiple sources (internal and external) and synthesize it into actionable strategies that drive our culture and help our employees flourish. Our ideal candidate is a team player with a knack for fostering strong internal relationships and motivating teams.
What You’ll Do:
Human Resources
Employee Engagement
What’s In It for You:
As part of the Browns family, you’ll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:
What We’re Looking For:
Apply Now!
As a family-owned company since 1940, we amplify our teams through a culture of openness and support, celebrating our wins and learning from our failures together — and we’re always on the lookout for people with a similar ethos. If this sounds like you, we’d love to hear from you! Please apply by submitting a resume to [email protected] and [email protected] outlining your relevant experience.
We thank all applicants, but only those selected for an interview will be contacted.
Thank you for your interest in Browns!
All of our store managers, district managers and sales directors started out on the floor at our stores and worked their way up through the company, so they understand the needs of their front-line employees on a personal level—they were there once, too.
Our client, a large energy producer in Canada, is looking to add a Financial Analyst to their team for an...
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