CA MarcelleFerron Looking for AGENT(E) DE LA GESTION FINANCIÉRE at Brossard, QC Full Time

Vous êtes intéressé(e) à relever un défi et à participer à la réussite d’une structure innovante?

Vous avez un bon sens de l’organisation, êtes méthodique, dynamique et avez de l’entregent? Vous êtes la personne qu’il nous faut! Venez rejoindre une équipe dynamique !

Le Centre d’Accueil Marcelle-Ferron est à la recherche d’un(e) agent(e) de la gestion financière.

Profite d’un salaire concurrentiel ainsi que nos nombreux avantages sociaux auxquels tu auras droit si tu te joins à notre équipe!

Venir travailler au Centre d’Accueil Marcelle-Ferron c’est aussi :

• CHSLD privé conventionné : mêmes avantages sociaux que le réseau public de la santé;
• 4 semaines de vacances après une année de travail à temps complet;
• Treize (13) jours de congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet (ou au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
• Assurances collectives;
• Un fonds de pension à prestation déterminée;
• Repas conventionnés;
• Stationnement gratuit;
• Possibilité de remplacement long-terme;
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Le Centre d’Accueil Marcelle-Ferron est situé près des berges du fleuve St-Laurent, en face de la piste cyclable de Brossard et à quelques minutes à pied d’un grand parc Riverain.

Description :
L’agent(e) de la gestion financière est la personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques dans le but d’aider à la gestion financière de l’établissement.

Principales tâches :

• Assiste la directrice des services administratifs au niveau financier;
• Préparation des états financiers périodiques;
• Suivi et comptabilisation des revenus du MSSS et revenus reportés;
• Suivi et balancement des soldes du bilan;
• Calcul du rectificatif;
• Mise à jour des tableaux d’amortissement;
• Suivi et mise à jour des investissements (Capex);
• Suivi et mise à jour des rénovations fonctionnelles et demandes de remboursement;
• Suivi des dettes à long terme;
• Effectuer les analyses financières (Conciliation des revenus, suivi des revenus reportés, etc);
• Suivi des projets d’immobilisations et rénovations fonctionnelles;
• Participation aux travaux de fin d’année (AS471/478, vérificateurs);
• Participation à l’amélioration des processus département des finances;
• Assure un support à divers intervenants de différents services;
• Identifie les possibilités d’améliorations;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences : Exigences :

• Baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
• Expérience minimale de sept (7) ans en comptabilité;
• Connaissances du réseau de la santé et des services sociaux, un atout;
• Connaissance d’un logiciel comptable, idéalement Virtuo;
• Maitrise du logiciel Excel, connaissance de la série Office (Word, PowerPoint) et Teams.

Aptitudes et attitudes recherchées :

• Capacité à améliorer les processus (capacité analytique);
• Capacité de travailler en équipe;
• Autonome, fiable et responsable;
• Respect de la confidentialité;
• Respect des échéanciers.

Autres :

• Poste permanent, temps plein;
• Possibilité de télétravail hybride après période de probation.
• Statut vaccinal: adéquatement protégé.