Nous recrutons des leaders talentueux et axés sur la création d’une expérience client exceptionnelle, en partenariat avec les grandes marques canadiennes. La culture d’entreprise de Canada Cartage est profondément enracinée dans les valeurs familiales où les idées sont les bienvenues, la croissance est encouragée et un rendement élevé est recherché. Un chef de file reconnu et fondé en 1914, Canada Cartage domine l’industrie en offrant des solutions de flottes novatrices.
Résumé du poste
Sous la responsabilité du gestionnaire des ressources humaines, le/la généraliste en RH est la personne-ressource pour offrir un soutien et résoudre les problèmes de relations avec les employés, mettre en œuvre les programmes, les politiques et les procédures des RH, la formation et le perfectionnement. Cette personne fournit également un soutien mensuel/trimestriel pour la production de rapports et de données sur les RH.
Ce poste convient à une personne qui aime relever des défis et travailler dans un environnement de travail dynamique, où il est essentiel d’avoir la capacité de s’adapter efficacement au changement. Idéalement, cette personne est bilingue et a de l’initiative et de la confiance en soi, elle possède un bon jugement et la capacité de prendre des décisions et des initiatives pour offrir un excellent service, tout en faisant partie d’une équipe dynamique axée sur la collaboration, qui s’engage à ajouter une valeur à l’organisation.
Emplacement : 555, autoroute 13, Laval
Horaire : Le jour, du lundi au vendredi
Compétences requises
Compétences requises
Pourquoi les gens aiment travailler pour Canada Cartage
Nous sommes un employeur de premier plan !
Canada Cartage a été reconnu sur la liste Forbes comme faisant partie des Meilleurs employeurs du Canada en 2022. Canada Cartage a été inclus dans cette liste pour une sixième année consécutive.
https://www.forbes.com/companies/canada-cartage/?list=canada-best-employers&sh=7841454553d8
RH Camionnage a annoncé que Canada Cartage a de nouveau été sélectionné pour la 8e année consécutive comme l’un des Meilleurs transporteurs employeurs au Canada. En outre, Canada Cartage a été reconnu comme Employeur de distinction pour une quatrième année consécutive. Ces prix renforcent la réputation de Canada Cartage en tant qu’employeur de haute qualité.
https://www.canadacartage.com/canada-cartage-selected-as-top-fleet-employer-for-eighth-straight-year/
Nous avons été reconnus par Forbes en 2023 comme l’un des Meilleurs employeurs pour la diversité au Canada https://www.canadacartage.com/canada-cartage-acknowledged-as-one-of-canadas-best-employers-for-diversity/
Notre célébration de notre centenaire : https://www.youtube.com/watch?v=b3S-CtHQhVY
Venez Travailler Avec Nous
Pourquoi notre roulement du personnel est-il parmi le plus bas au Canada . Parce que nous avons un bon esprit d’équipe, des trajets réguliers de courte distance, et de grands avantages.
https://www.youtube.com/watch?v=rpMA1riOzPI
Nos valeurs
Intégrité : Nous exerçons nos activités en faisant preuve d’honneur, d’honnêteté et de sens éthique avec nos collaborateurs, l’environnement, et les questions juridiques. Pour mériter notre position, nous croyons qu’il faut être transparent et digne de confiance, en respectant le système de valeur traditionnel basé sur les liens personnels.
Humanité : Nous sommes une organisation à caractère familial. Nous sommes attentifs et nous traitons les autres avec dignité, courtoisie et respect, qu’il s’agisse des employés, des clients, des fournisseurs ou de nos partenaires. Nous faisons preuve d’ouverture et de transparence.
Responsabilité : L’accessibilité et la responsabilité envers notre personnel, nos clients, et les clients de nos clients, sont de la plus haute importance pour nous. Nous entretenons une communication bidirectionnelle de haut niveau, en offrant un accès aux personnes-ressources qui ont la volonté et la capacité de résoudre les problèmes. Nous assumons la responsabilité pour nos résultats et nos engagements à long terme.
Collaboration : Nous comprenons que les résultats sont le produit d’un effort d’équipe. Dans le cadre de notre processus, nous nous assurons de la collaboration de l’ensemble de notre personnel à tous les niveaux de service. Nous adoptons avec nos clients une approche collaborative, en partageant la responsabilité pour le succès des activités.
Dévouement : Notre organisation est axée sur les besoins des employés et des clients. Nous favorisons un environnement où nous recrutons des personnes consciencieuses et appliquées qui résolvent les problèmes et qui ont une attitude ouverte et positive dans l’accomplissement de leurs tâches.
Leadership : Le leadership personnel signifie pour nous être compétent et responsable, faire preuve d’initiative, et avoir la capacité de s’exprimer. Le leadership d’entreprise signifie être un leader dans le marché, et favoriser l’amélioration continue et l’innovation, tout en renforçant la capacité des gens qui nous entourent.
https://jobs.jobvite.com/canadacartage-fr/
Venez travailler avec un chef de file de l’industrie !
Nous tenons à remercier toutes les personnes qui expriment leur intérêt envers ce poste; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s qui sont sélectionnés pour une entrevue.
Avant de commencer avec nous, nous effectuons une vérification de vos antécédents judiciaires, de vos études et de vos références professionnelles.
En tant que société engagée envers l’équité en matière d’emploi, Canada Cartage LP encourage les candidatures provenant des Autochtones, des membres de minorités visibles et des femmes.
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