TES RESPONSABILITÉS :
Projets
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et agir à titre de personne ressource pour toutes les questions administratives, de comptabilité, de finance et fiscales ;
Faire un suivi mensuel avec les chargés de projets sur les coûts, l’avancement et la rentabilité des projets de construction et de fabrication ;
S’assurer de la concordance entre le budget des projets et les actuels à l’aide de l’outil comptable ;
Analyser et documenter les écarts face aux budgets des projets ;
Identifier les risques et les opportunités budgétaires liés aux projets ;
Participer à la préparation des états financiers en cours de projet ainsi qu’aux prévisions financières subséquentes ;
Supporter les équipes de production dans la création des bons de commandes et assurer la bonne attribution de codifications aux projets et tâches ;
Supporter la création d’écritures comptables liées aux projets ;
Gestion de la petite caisse de projet lorsque nécessaire ;
Assurer la bonne imputation des dépenses de cartes de crédit et comptes de dépenses aux bons postes des projets ;
Supporter les chargés de projets dans la facturation mensuelle et dans la facturation des conditions générales ;
Supporter les gestionnaires de projets dans l’évaluation budgétaires de leur(s) projet(s) sur base annuelle et mensuelle ;
·FP&A
Assister la direction dans l’élaboration des KPI;
Responsable de mise à jour des KPI retenus et de la distribution sur une base mensuelle;
Assister la direction dans l’élaboration de nouveaux rapports, de leur mise à jour et le leur distribution;
Participation au processus de budgétaire annuel et aux mises à jour mensuelles
Faire les analyses des écarts entre les actuels et les budgets pour les postes de G&A.
Autres
Assister la direction dans la sélection et l’implémentation de nouveaux systèmes intégrés (ERP, CRM et CCP);
Participer à la gestion des dossiers de subventions;
Supporter l’équipe des états financiers;
Toutes autres tâches connexes.
TES FORCES:
Baccalauréat en comptabilité ou tout autre domaine pertinent à l’emploi;
Avoir ou être en voie d’être CPA;
Expérience en comptabilité de production;
Bonne maîtrise d’Excel;
Bonne maîtrise de l’anglais (bilinguisme français-anglais); *
Connaissance de Maestro (atout);
Expérience dans le milieu de la construction (atout);
Expérience dans le milieu de la production (atout);
Avoir participé à une implantation de système informatique (atout).
TON PROFIL
Tu as un excellent sens de l’organisation, d’esprit d’équipe et aptitude à composer avec des échéanciers serrés;
Tu fais preuve d’une bonne gestion du temps et des priorités;
Tu as un esprit d’initiative, débrouillardise et autonomie ;
Tu es curieux;
Tu es minutieux et soucieux des détails;
Disponible pour déplacement (très occasionnel) à Toronto et aux États-Unis.
Si cette opportunité t’intéresse, envoies ton CV et une courte lettre de présentation.
*Note : Afin de répondre aux exigences la Loi 96, le poste exige des communications dans les provinces Canadiennes et aux États-Unis sur une base régulière. L’utilisation de la langue anglaise est donc requise.
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vision
Programme d’Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
REER Collectif
Stationnement sur place
Horaires de travail :
8 Heures
Du Lundi au Vendredi
Quart de jour
Formation:
Baccalauréat (Obligatoire)
Langue:
Anglais (Obligatoire)
Relevant du COO, le Conseiller(ère) en ressources humaines soutien l’équipe dans la mise en place et la gestion courante des...
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