CBRE Looking for Electrician/Electricien(ne) at Canada Full Time

Electrician/Electricien(ne)

Job ID

88724

Posted

05-Oct-2022

Service line

GWS Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Engineering/Maintenance

Location(s)

Bromont – Quebec – Canada, Granby – Quebec – Canada, Montreal – Quebec – Canada, Sherbrooke – Quebec – Canada

Sommaire du poste :

Sous la responsabilité du Superviseur des opérations et des installations, il exécute et coordonne l’entretien des équipements électrique et contrôle du bâtiment. Il effectue et coordonne la programmation et le diagnostic des systèmes électriques et des système automatisées.

Entretien des installations électriques :

• Effectuer l’entretien des installations de distribution électrique de puissance et de control moteur;

• Effectuer le suivit des installations 25KV et travailler en collaboration avec Hydro-Québec;

• Faire le suivit en matière de la qualité de l’onde et connaitre les filtres harmoniques actif un atout

• Entretenir les systèmes d’alimentation électrique d’urgence tel que les génératrices diesel (600KVA) et les UPS (300KVA);

• Connaissance des commutateurs de transfert automatique

• Installer, vérifier, remplacer et réparer des câbles électriques, prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, appareils d’éclairage et autres composants;

• Installer, vérifier, remplacer et diagnostiquer les démarreurs et le variateur de vitesses Eaton et ABB;

• Entretenir, réparer, installer et procéder aux essais des appareils de coupure, transformateurs, compteurs de tableaux de distribution, régulateurs;

• Dépanner, entretenir et réparer les systèmes de contrôle industriels électriques et électroniques et autres dispositifs connexes;

• Installer, entretenir et calibrer, s’il y a lieu, des instruments industriels et dispositifs connexes;

• Savoir lire et appliqué le code électrique du Québec;

• Participer au projet et au développement en continu des installations électrique.

Technicien en automatisation-contrôle :

• Programmation d’automate Allen-Bradley, Koyo et Omron;

• Programmation d’interface HMI;

• Être en mesure d’interpréter, de rédiger et de programmer des séquences de control;

• Connaissance en programmation Johnson Control et EBI d’Honeywell un atout

• Connaitre les intégrateurs et les différents protocoles de communication TC/IP, Modbus et

bacnet;

• Effectuer le réglage de boucle PID;

• Intégrer calibrer et diagnostiquer différent capteurs tel que les sondes de température et

d’humidité, sonde de niveau, débitmètre et autre;

• Intégrer calibrer et diagnostiquer différent type d’actuateur électrique et pneumatique;

• Participer au projet et au développement en continu des équipements automatisés;

Description Général

• Être conforme à tous les codes, règlements, agences gouvernementales et directives de l’entreprise applicables concernant les opérations de construction et la sécurité au travail.

• Répondre à différentes alarmes du bâtiment via un cellulaire

• Répondre immédiatement aux situations d’urgence et aux préoccupations des clients

• Effectuer les maintenances préventives et correctives et documenter les informations dans le

système de gestion d’entretien

• Évaluer et diagnostiquer les réparations et ajustements nécessaires

• Participer au « shutdown » annuel de l’entreprise.

Compétences recherchées :

Souci de la qualité des travaux accomplis

Sens de la planification et de l’organisation

Faire preuve d’initiative et sens d’autonomie

Courtoisie et sens du service à la clientèle.

RESPONSIBILITIES

Operates, inspects, and maintains mechanical and electrical equipment in assigned facilities to achieve most efficient results. Assures that equipment is being maintained in a safe manner. Minimizes down time through proactive performance testing and scheduled maintenance.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Complies with all applicable codes, regulations, governmental agency and Company directives related to building operations and work safety.

Applies electrical code to troubleshoot and resolve basic electrical wiring / circuitry problems, install and repair electrical equipment and wiring, roughing in feeders, branch circuit cables and circuits, splice electric or communication cables/trunk lines, and trimming out (finishing) electrical devices.

Uses electrical test equipment, gauges and other measuring devices to test electrical equipment.

Installs Direct Digital Control (DDC) systems per manufacturer’s instructions. Performs device validation and system commissioning.

Performs assigned repairs, emergency and preventive maintenance. Completes maintenance and repair records as required.

Responds quickly to emergency situations, summoning additional assistance as needed.

Reviews historical maintenance records to develop proactive inspection, testing and preventive maintenance schedule.

Operates company vehicle in a safe manner and follows prescribed routines to service locations in a timely manner.

Performs other duties as assigned.

SUPERVISORY RESPONSIBILITIES

No formal supervisory responsibilities in this position. Provides informal assistance such as technical guidance, and/or training to coworkers. Coordinates and assigns tasks to co-workers within a work unit and/or project.

Qualifications requises :

• Détenir une licence C en électricité

• Détenir un DEC ou un AEC en instrumentation et control ou un DEP en électromécanique de systèmes

• automatisés compléter.

Conditions de travail :

• Poste permanent temps plein, 40 heures par semaine de jour.

• Le technicien est appelé à répondre aux appels d’urgences durant sa semaine de garde (rémunéré)

• Vous aurez droit a trois (3) semaines de vacances payées par année, calculées au prorata de la date de début de l’emploi.

• Vous aurez droit a trois (3) jours personnels et cinq (5) jours de congé de maladie par année civile, calcules au prorata à partir de la date de début d’emploi

• Programme de conciliation travail-famille

• REER collectif/RPDB

• Assurance collective payé par l’employeur

QUALIFICATIONS

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

EDUCATION and EXPERIENCE

High school diploma or general education degree (GED) plus a minimum of seven years experience as a licensed electrician. Completion a formal apprenticeship program preferred. Prior experience with DDC and EMS preferred.

CERTIFICATES and/or LICENSES

Valid driver’s license required.

Master Electrician license as dictated by local electrical codes

COMMUNICATION SKILLS

Excellent written and verbal communication skills. Strong organizational and analytical skills. Ability to provide efficient, timely, reliable and courteous service to customers. Ability to effectively present information.

FINANCIAL KNOWLEDGE

Requires knowledge of financial terms and principles and to understand operating budgets. Ability to calculate intermediate figures such as percentages, discounts, and/or commissions. Conducts basic financial analysis.

REASONING ABILITY

Ability to comprehend, analyze, and interpret documents. Ability to solve problems involving several options in situations. Requires intermediate analytical and quantitative skills.

OTHER SKILLS and ABILITIES

Uses personal computer and / or PDA for work order system, email, ESS and training. Basic skills with Microsoft Office Outlook. Physical requirements include stooping, standing, walking, climbing stairs / ladders and ability to lift / carry heavy loads of 50 lbs. or more.

SCOPE OF RESPONSIBILITY

Decisions made with thorough knowledge of procedures and company policies to achieve set results and deadlines. Responsible for setting own project deadlines. Errors in judgment may cause short-term impact to co-workers and supervisor.

SAFETY

Responsible for personal safety and the safety of those who are affected by your work. This includes but is not limited to:

1. Complete all required and assigned HSE training at a satisfactory level,

2. Follow all activity policies and procedures, including all HSE-related requirements at all times,

3. Participate in all HSE-related programs & activities as required, including incident investigations, interviews, auditing and assessment, etc.

4. Report any conditions which you feel could result in an accident or injury and / or stop work if required.

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)