Planificateur/Planificatrice de l’entretien / Maintenance Planner
Job ID
153717
Posted
06-Feb-2024
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Building Management, Engineering/Maintenance, Facilities Management
Location(s)
Montreal – Quebec – Canada
À propos du poste:
En tant que Planificateur/Planificatrice de l’entretien de CBRE, vous contribuerez à l’entretien des bâtiments et à l’administration des bureaux dans les bâtiments gérés par l’entreprise.
Cet poste fait partie des classification d’emplois en Ingénierie et Services techniques. Le ou la titulaire est responsable d’assurer un soutien, d’effectuer l’entretien préventif et des réparations sur l’équipement et les systèmes.
Vos tâches :
Organiser les bons de travail et les attribuer à des techniciens ou à des équipes de travail.
Coordonner le recrutement et la direction des sous-traitants appropriés.
Travailler en étroite collaboration avec les techniciens pour prévoir les matériaux, les permis, les sous-traitants, les outils et d’autres ressources.
Élaborer et maintenir à jour les processus de flux de travail, puis les distribuer à l’ensemble de l’équipe chargée du compte.
Examiner les données d’entretien prédictif pour en dégager des tendances. Fournir régulièrement des rapports à l’équipe de direction et au client.
Effectuer les examens annuels des programmes d’entretien préventif et prédictif.
Détenir une certaine connaissance des principes standards et une expérience pratique limitée de leur application.
Donner l’exemple et adopter des comportements qui sont conformes aux valeurs RISE de CBRE.
Assurer la qualité de son propre travail.
Travailler selon des procédures et des pratiques normalisées pour atteindre les objectifs et respecter les échéances.
Communiquer clairement et simplement, poser des questions et s’assurer de leur bonne compréhension par ses interlocuteurs.
About the Role:
As a CBRE Maintenance Planner, you will provide building maintenance and office administration support to company-managed buildings.
This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems.
What You’ll Do:
Organize work orders and assign them to individual technicians or work teams.
Coordinate the engagement and direction of appropriate subcontractors.
Work closely with Technicians to stage materials, permits, subcontractors, tools, and other resources.
Develop, maintain, and distribute workflow processes to the entire account team.
Review predictive maintenance data for trends. Provide regular reporting to the management team and client.
Perform annual reviews of preventive and predictive maintenance programs.
Have some knowledge of standard principles with limited practical experience in applying them.
Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values.
Impact the quality of own work.
Work within standardized procedures and practices to achieve objectives and meet deadlines.
Exchange straightforward information, ask questions, and check for understanding.
Ce dont vous aurez besoin :
Une bonne connaissance de l’anglais est requise, ce poste exigeant de communiquer régulièrement en anglais avec des clients et des employés basés dans d’autres provinces et aux États-Unis.
Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d’un parrainage de visa, maintenant ou dans le futur.
Diplôme d’études secondaires, diplôme d’enseignement général ou diplôme d’une école de commerce, plus 2 à 3 ans d’expérience professionnelle. En l’absence de diplôme, une combinaison d’expérience et de formation sera examinée.
Satisfaire aux exigences physiques pour ce poste, notamment pouvoir se baisser, se tenir debout, marcher, monter des escaliers ou aux échelles, et pouvoir soulever ou porter des charges lourdes de 22 kg (50 lb) ou plus.
Capacité à utiliser les procédures existantes pour résoudre des problèmes standard.
Expérience de l’analyse d’informations et de pratiques standard pour formuler des conclusions.
Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Par exemple : Word, Excel, Outlook, etc.
Sens de l’organisation et esprit de curiosité.
Compétences intermédiaires en mathématiques. Capacité à effectuer des calculs difficiles tels que des pourcentages, des fractions et d’autres calculs financiers.
What You’ll Need:
Applicants must be currently authorized to work in Canada without the need for visa sponsorship now or in the future
High School Diploma, GED, or trade school diploma with 2-3 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered.
Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
Ability to use existing procedures to solve standard problems.
Experience with analyzing information and standard practices to make judgments.
In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
Organizational skills with a strong inquisitive mindset.
Intermediate math skills. Ability to calculate difficult figures such as percentages, fractions, and other financial-related calculations.
CBRE GWS
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry’s most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies.
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