Le CSSDGS C’EST :
Une organisation en pleine expansion, qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. La bienveillance, la collaboration et la valorisation sont les valeurs qui guident les quelque 6 920 employés afin de faire une différence positive, chacun à sa façon, pour la réussite des élèves. En savoir plus sur le CSSDGS.
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour leur opération.
Au besoin, elle doit, en plus, exercer les attributions caractéristiques de la classe de la magasinière ou du magasiner classe II.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Réceptionner les commandes d’équipement informatique pour le CSSDGS;
Identifier tous les équipements conformément au système d’étiquetage ;
Traiter les billets informatiques et préparer le matériel requis;
Maintenir à jour les informations dans le système d’inventaire;
Accueillir le personnel et leur remettre leur équipement.
PROFIL RECHERCHÉ
Avoir une bonne approche client, être polyvalent, empathique et professionnel;
Fiabilité et débrouillardise.
QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir deux (2) années d’expérience pertinente.
HORAIRE
35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00.
LIEU DE TRAVAIL
1325, rue Industrielle, La Prairie
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
SALAIRE
Entre 22,18$ et 24,13$ de l’heure, selon la convention collective en vigueur.
Référence au plan de classification : Magasinière ou magasinier classe I
POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
Postulez en ligne au plus tard le 2 novembre 2022 avant midi.
Référence du concours : S-2223-020
Le CSSDGS remercie tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le CSSDGS s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.