Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l’avenir avec nous !
L’informatique prend une place de plus en plus cruciale dans la réussite de chaque élève. Vous avez le goût de travailler sur un des plus grands réseaux TI au Canada ? Le maintien du vaste environnement applicatif du CSSMB présente un défi de tous les jours et est en constante évolution autant du côté administratif que pédagogique. L’analyste en informatique sera appelé à supporter et faire évoluer l’ensemble de ces applications en rejoignant une équipe de passionnés des technologies.
Nos avantages :
• Possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours/ semaine (projet pilote);
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Horaire de travail flexible;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
• Formation continue et développement professionnel offert;
• Programme d’aide aux employés;
• Stationnement gratuit et borne électrique;
• Proximité de la station de métro Côte-Vertu.
Responsabilités :
Analyser les besoins technologiques des écoles et des départements administratifs afin de formuler des recommandations sur les solutions optimales et novatrices qui pourront y répondre;
Entretenir, mettre à jour, implanter et paramétrer les applications, les systèmes et les programmes informatique de son secteur;
S’assurer de l’application des bancs d’essai, de la performance des systèmes et de la coordination des activités requises pour l’implantation des solutions;
Concevoir et mettre à jour la documentation inhérente aux systèmes;
À titre de spécialiste technique dans son domaine, conseiller les utilisateurs et encadrer les activités reliées à son secteur d’intervention (échéanciers de projets, priorités, etc.);
Assurer une veille technologique dans son domaine d’activités et partager ses connaissances;
Supporter et assurer un coaching fonctionnel auprès du personnel de l’équipe.
Req ID: 23511 Vacancy Type: Temporary Number of Positions: 2 Closing Date: 06/21/2023 Job Summary The Human Resources Coordinator (HRC)...
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