CHU de Québec Looking for TECHNICIEN(NE) EN BÂTIMENT- SURVEILLANCE DE CHANTIER ET DES IMPACTS NCH CAT3-22-3118 at Capitale-Nationale, QC Full Time

Le CHU de Québec-Université Laval (CHU) réalise présentement un projet d’agrandissement de près de 2 milliards de dollars sur le site de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus à Québec. Ce projet, réalisé en trois phases, comprendra à terme un Centre intégré de cancérologie, un pavillon de soins critiques, une plateforme clinico-logistique, une nouvelle centrale d’énergie, un bâtiment de génératrices et des réaménagements majeurs aux bâtiments existants. Sous l’autorité immédiate du chef de service à la réalisation immobilière du Nouveau complexe hospitalier (NCH) et avec un lien fonctionnel avec l’adjointe à la coordination technique du NCH, le technicien en bâtiment contribue à la planification et à la réalisation de cet ambitieux projet de construction, de rénovation et de réaménagement.

• Assure la coordination des échéanciers des travaux d’impact au niveau de la mise en œuvre par le service de réalisation immobilière du CHU afin de respecter les étapes de mise en œuvre du NCH;
• Assure la coordination des protocoles de coupure des services électromécaniques avec le service des opérations du bâtiment et les équipes cliniques impactées du CHU;
• Assure la coordination des travaux du gérant-constructeur à l’intérieur des murs de l’établissement;
• Transmet les non-conformités et déficiences avec les surveillants de chantier des firmes de professionnels;
• Assiste et participe aux réunions de mise en œuvre pilotée par le gérant-constructeur pour la séquence d’émission des lots de travaux;
• Assiste et participe aux réunions de chantier du gérant-constructeur et aux réunions de coordination technique avec les professionnels;
• Planifie et anime des réunions de communication de l’échéancier court terme avec les parties prenantes du CHU;
• Assure la coordination des communications avec la clientèle et les parties prenantes pouvant être impactées par la mise en œuvre du projet NCH et des projets en lien avec les travaux d’impact en site;
• Assure la coordination des communications entre les professionnelles, les services des opérations du bâtiment et autres parties prenantes des projets;
• Assiste le chef de service de la réalisation immobilière du NCH concernant les questions relatives à l’organisation des mesures de protection et contrôle des infections et de la sécurité au chantier;
• Intervient lorsque se présente un risque d’incident ou de contamination d’une zone protégée en faisant cesser immédiatement le travail, en aviser le chargé de projet du chantier et le responsable du service de prévention et contrôle des infections;
• Exige que des corrections soient apportées aux conditions dangereuses constatées lors de ces inspections et faire le lien avec le responsable SST du Gérant-Constructeur;
• Veille et assure la sécurité du patient lors de la planification et réalisation des travaux de construction;
• Veille au respect des politiques, processus, et règlements internes mis en place par le CHU;
• Veille au respect des lois, codes, règlements, normes et standards applicables aux travaux dans les bâtiments;
• Collabore à l’élaboration et suivi du plan de gestion des risques du projet;
• Assure le respect des processus mis en place par le service de la réalisation immobilière du NCH.

Remarques :
Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.

De nombreux avantages s’offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:

• programme d’aide au employés (PAE);
• avantages sociaux complets;
• plateforme Solutions mieux-être Life Works: programme de santé mieux-être pour vous et votre famille;
• programme privilèges: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique);
• dépanneur de la fondation du CHU de Québec-Université Laval pour se procurer des billets de ski alpin à rabais et des billets de cinéma à rabais, etc.;
• programme privilèges: activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
• distribution de paniers de légumes biologiques l’été;
• aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.

Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation. Exigences : • Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en technologie du bâtiment (technologie de l’architecture ou de la mécanique du bâtiment) d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport;

• Posséder une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans en gestion de projet dans des fonctions similaires.
• Un (1) an d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est un atout.

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles du Québec.