Titre d’emploi :
Magasinier hôpital
Langues maîtrisées (oral et écrit) :Motif du besoin (à titre indicatif) :
Surcroît de travail
Statut de l’emploi :
Temporaire – Temps complet
Nombre de jours :Quart de travail :
Jour/Soir
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Saint-Hyacinthe
Territoire de l’emploi :
Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction :
Direction des services techniques
Service :Horaire de travail :Catégorie d’emploi :
Approvisionnement et achats (magasinier, agent d’approvisionnement, acheteur, etc.)
Échelle salariale :
De 21,38 $ à 23,26 $/heure selon l’expérience
Nombre d’emplois disponibles :Début d’affichage :
2023-04-24
Fin d’affichage :
2023-05-08
Numéro de référence :
RY-5141-CAT3-23-0260
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.
Avec ses 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés
Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.
Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute des magasiniers pour le magasin de l’Hôpital Honoré-Mercier de Saint-Hyacinthe.
Vous devez être disponible pour les quarts de jour et soir .
Les conditions d’emploi du magasinier à Saint-Hyacinthe :
Responsabilités du magasinier :
Exigences :
Les exigences liées à l’emploi de magasinier à Saint-Hyacinthe :
Remarques :
Intéressé par l’emploi de magasinier au CISSS de la Montérégie-Est à Saint-Hyacinthe? Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.