CISSS des Laurentides Looking for CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES- SERVICE ATTRACTION ET RECRUTEMENT at Saint-Jérôme, QC Full Time

DESCRIPTION

Votre mandat :

Au CISSS des Laurentides, sous la supervision de la chef de service attraction et recrutement, vous aurez comme principal mandat le déploiement des stratégies en matière de visibilité, d’attraction, de sélection des employés du CISSS des Laurentides. Vous aurez à prendre en charge plusieurs projets qui contribueront principalement à la promotion des emplois du CISSS des Laurentides.

Mandat temporaire d’un an avec possibilité de prolongement.

Vous aurez principalement à :

• Analyser et recommander des stratégies d’attraction des emplois innovantes, structurées et adaptées;
• Réaliser les nouvelles tendances en recrutement et participer à la formation de l’équipe afin de partager votre expertise;
• Créer des partenariats avec nos partenaires tels que les centres locaux d’aide à l’emploi, les centres de formations, les MRC de la région, les organismes d’intégration à l’emploi et d’accueil des immigrants, les conseillers en orientations, etc.;
• Assumer un rôle support et de coordination fonctionnelle des techniciens en administrations et des agents administratifs de l’équipe;
• Supporter, conseiller et accompagner les gestionnaires et clients internes en matière d’attraction et de recrutement;
• Assurer la qualité des services et le suivi des dossiers de recrutement;
• Animer et participer aux comités internes et externes en lien avec votre expertise et vos mandats.

EXIGENCES

Vous détenez :

• Un diplôme universitaire de premier cycle en sciences de l’administration notamment en ressources humaines, en relations industrielles ou en marketing profil RH;
• Deux (2) années d’expérience pertinente à titre de professionnel en recrutement et en développement de stratégies d’attraction;
• Possédez de l’Initiative et un souci constant d’amélioration des services et des processus;
• Un grand sens de l’organisation et de priorisation des activités;
• Un leadership d’influence et un service à la clientèle hors pair;
• Une aisance significative dans l’utilisation d’outils technologiques et de logiciels.

**Télétravail en formule hybride ***

**Tout nouvel employé du réseau de la santé est dans l’obligation d’être pleinement vacciné contre la COVID-19 à compter du 15 novembre prochain. Afin de répondre à cette exigence, veuillez noter qu’une preuve de vaccination COVID-19 sera demandée pendant le processus d’embauche.**

REMARQUES

Participe à l’enseignement et à la formation d’étudiants.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Numéro de référence

CNS-22-5366

Type d’emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois

Salaire : 24,87$ à 43,06$ par heure

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Permis/certificat:

• permis de travail canadien (Obligatoire)

Date limite de candidature : 2022-03-14