Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l’humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
Nous sommes à la recherche d’agents administratifs ou agentes administratives classe 3 désirant travailler au RLS La Pommeraie. Les besoins actuels se situent à l’admission de l’Hôpital Brome-Missisquoi-Perkins sur le quart de nuit.
La balle est dans votre camp! Faites partie de l’équipe!
Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:
Responsabilités
AGENTE ADMINISTRATIVE À L’ADMISSION DE L’URGENCE
Nous recherchons un candidat ou une candidate disponible de nuit pour l’admission. La personne doit aussi être disponible de jour pour la période d’orientation.
Un niveau d’anglais intermédiaire (2.5/5) est demandé.
Personne qui accomplit une variété de travaux administratifs et de secrétariat modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions relatives à l’inscription ou à l’admission des usagers. Elle exerce également des attributions relatives au secrétariat, à l’utilisation de la bureautique ainsi qu’à l’élaboration et au traitement de dossiers ou de données.
Disponibilité Minimale Ou/et Garantie D’heures
La disponibilité minimale exigée est, selon les besoins de l’employeur, de deux quarts de travail sur trois (jour-soir-nuit) et ce, trois jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. Vous devez être disponible le lundi et/ou le vendredi.
***NOUVEAU – garantie d’heures jusqu’au 7 septembre 2024 – NOUVEAU***
Si vous êtes disponible tous les jours de la semaine et une fin de semaine sur deux et ce, sur deux quarts de travail (selon les besoins de l’employeur) et dans plus d’un secteur de votre installation (si nécessaire), vous pouvez bénéficier d’une garantie de travail de 70 heures / 2 semaines jusqu’en septembre 2024.
Exigences
DES ou DEP
OU
Une formation supérieure.
Remarques
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l’Estrie – CHUS, nous vous inviterons à une journée d’accueil et d’intégration. Vous bénéficierez aussi d’une période d’orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.
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